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人保专家：五年内国民收入倍增
连日来，有关收入分配的报道再次成为人们关注的焦点。昨天，有关专家接受记者采访时表示，我国已基本具备实施“国民收入倍增计划”的条件，即：工资年均增长15%以上，五年翻一番。
日前，人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南在接受采访时表示，中国已基本具备条件，实现“年均工资增长15%以上，五年左右就可以翻一番”的“国民收入倍增计划”，所以应该在“十二五”规划或者政府的工作计划里面，酌情考虑或者采取类似的做法。
苏海南认为，总的来看，我国居民收入增长、劳动收入的增长低于GDP和平均劳动生产率增长水平，因此，国民收入倍增计划，“不管是对外宣布或者是内部掌握，都是应该予以考虑并做出决策的”。
相比于苏海南的收入倍增计划，今年全国两会召开前夕，中国（海南）改革发展研究院院长、全国政协委员迟福林也提出了自己的收入倍增方案。迟福林建议将全面推进收入分配体制改革作为我国“十二五”转变发展方式的重点，在2010年内尽快出台系统、具体、操作性强的收入分配改革方案，实现国民收入倍增。
在他提案中，建议实施国民收入倍增计划，使城乡人均收入在“十二五”翻一番，年均增长不低于15%，同时居民收入在国民收入中的占比从约60%提高到70%左右，劳动报酬占GDP比重从2007年的39.7%提高到50%左右。城乡收入差距从2008年的3.31：1控制到3：1以内，中等收入群体占比达到30%左右。
中国人民大学公共管理学院李珍教授在接受南方日报记者采访时表示，2010年两会提出调整国民收入分配问题，很多讨论的主题变成了涨工资，其实，最直观的劳动者收入比重这么多年一直在下降，但是其本身有一定的规律可循，比如经济发展方式、制度因素等。中央财经大学刘桓在接受本报记者采访时也表示，提高劳动者收入比重是当务之急。（记者 胡剑龙 实习记者 邓俊芳） | 
