????近日，我市面向各县（市）区公开选拔34名科级领导干部。这是市委、市政府做出的重大决策，这是我市政治生活中的一件大事。
????公开选拔科级领导干部，就是凭真才实学选拔领导干部，这种选人之策，有利于优秀人才脱颖而出，有利于从源头上防止用人上的不正之风和腐败现象，能够代表最广大人民群众的根本利益。
????长期以来，一些地方、一些单位之所以工作难获突破，事业难有进展，其重要原因之一即选人用人的“规矩”太多，以至于真正优秀的人才很难脱颖而出、担当重任。诸如惟背景、惟关系、惟惯例、惟圈子、惟领导印象等等“规矩”，五花八门，不一而足，这让那些有才华、有抱负的人失去了施展才华的机遇和舞台，严重挫伤了他们干事创业的积极性。
????从“关门点将”到“比武选将”，这样的做法之所以值得称道，不是我们有什么新的创举，而是在领导干部的选拔任用上迈出了真正走向民主程序的步伐。惟才能是举，惟实绩是举，惟品德是举，这就给想干事、会干事、能干事，有真才实学的人提供了一展身手的机会。
????当前，我市正处在奋力崛起的关键时期，机遇前所未有，挑战也前所未有。公开选拔科级领导干部的做法符合潮流，顺应民心，有利于把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位；有利于内聚人心、外树形象，形成推动科学发展的强大合力，推动我市经济社会实现跨越式发展。 | 
