????梧州日报讯（记者 陈贻泽） “一些部门在推进过程中出题目多、提问题多，解题少、解决问题办法少，什么事情都要市领导层面协调，什么事情都不愿意承担责任，严重影响工作成效。”在昨日下午召开的全市“三个年”活动总指挥部成员会议上，市委书记刘志勇严肃指出。他特别强调，全市领导干部要在现有基础上，把管理水平提高到一个更高层次，形成和提高协同力。
????“协同”是军事战役中最常见的术语，也是现代管理学中一种重要的管理思维。刘志勇指出，现在各个部门的执行力不错，但只是限于“单兵作战”的状态，没有形成“协同作战”，在本部门职责范围内的事情执行落实得不错，一旦涉及到与其他部门共同推进的工作，就明显出现没有“协同”的情况。一些很简单的事情，部门与部门之间没办法协调，一定要市领导出面协调才能解决，这是明显的部门之间存在壁垒的现象，因此必须要打破这种壁垒。
????“从现在起，市委、市政府作出一个决策，推进一项工作，确定一个牵头部门，其他涉及到的部门，就必须听从牵头部门的协调指挥，主动配合牵头部门开展工作，不需要市领导层面进行协调。”刘志勇强调，“如果部署下去的工作推进不了，市委、市政府将问责牵头单位，牵头单位也有权向市委、市政府建议相关责任部门。”他同时明确指出，要明确授权，落实责任，协同推进，牵头部门把目标任务分解细化，落实责任部门、责任人和时限要求。各相关部门就要切实履行自己的职责，敢于承担责任，在工作中跳出部门框框，站在全市发展的大局，与相关部门互相理解、互相支持、互相配合、互相补台、协同推进。 | 
