进一步打击作弊行为考试安全提上日程
近百万人参加考试,数千人竞争一个热门职位,公务员考录能否保持公正、对作弊行为如何惩治等问题,考生关心,社会关注。
随着报考人员身份的日益复杂,利用高科技手段作弊日趋频繁,考试的环境日趋复杂,违纪违规行为特别是有组织作弊行为日趋增多。2006年至2009年,中央公务员主管部门共发现了1605例违纪违规行为。
据了解,为了严惩公务员录用考试作弊行为,中共中央组织部、人力资源和社会保障部在2010年度考录笔试前夕出台了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,目的是规范考试管理,明确界定作弊行为相应的惩罚措施。其中规定,特别严重的违纪违规者终身不得报考公务员。
开考前出台这一文件,给广大考生吃了一颗定心丸,对有作弊企图的考生起到了警示作用。据介绍,笔试当天,全国动员了1万多名公安干警,100多辆无线电监测车辆,严厉打击作弊行为。
“今年共处理违纪违规考生409人,较上一年减少了607人,其中利用高科技手段作弊人员减少了543人。”这位负责人说。
据透露,在今年的考试中,有关部门将建立录用考试违纪违规信息库,实行全国联网,坚决杜绝考试作弊人员混入公务员队伍。
优化考试环境也是一项刻不容缓的工作。国家公务员局负责人说:“公务员录用主管部门要积极配合教育、公安、工商等部门依法对有关录用考试的培训辅导机构进行清理、整顿,坚决取缔各类招摇撞骗、误导考生、骗取钱财的非法培训机构。配合公安、文化、新闻出版等部门查缴非法录用考试图书、报刊、音像制品等出版物。要严厉打击各种以网络、办班、出售考试资料、资讯等方式公开录用考试试题的不法行为,切实维护广大报考者的合法权益。”
2011年度考录将有三大改革创新举措
2011年度中央机关及其直属机构考录公务员公告即将发布,新一年的公务员考试将有哪些新举措?将进行哪方面的改革?国家公务员局负责人透露,2011年度的考录工作将有三项改革创新举措。
一是面向基层力度不减,比例将继续提高。2011年,中央机关及其省级直属机构考录公务员计划,除部分特殊职位外,录用具有2年以上基层工作经历人员的比例将从2010年度的70%提高到85%以上,有条件的机关可以全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。
二是拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据新规定,大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策。
三是积极探索从村(社区)干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法,选择一些中央直属部门的基层单位进行试点。
这位负责人最后说,公务员录用考试被称作“玻璃房子里的竞争”,它的公平公正,它的逐步规范化与科学化,它所树立的正确用人导向,将使一批又一批优秀人才脱颖而出,成为忠诚服务于国家与人民的合格公务员。 |