????又到年关，苍梧县发生一起农民工讨薪事件，尽管事件已得到妥善处理，但农民工年关讨薪，又是谁之过？
????笔者认为，一方面原因是人事劳动有关部门平时没有专门关注农民工这一群体，没有及时发现农民工中存在的问题，导致积少成多，引发集体声讨的事件出现。
????笔者建议，一是出台更为完善的法律法规，从法律上保障农民工的利益。通过法律手段来建立和完善农民工工资保障机制，尽快出台国家级的法律条规，明确拖欠农民工工资是违法的，同时加大处罚力度，切实解决拖欠农民工工资问题，是最有效的办法。
????二是政府部门要加大投入，加强监督。维护农民工利益刻不容缓，要从物力、人力、财力上加大投入，加大对拖欠农民工现象的监控力度及办理拖欠案的力度，做到畅通信访渠道，为农民伸张正义，想方设法帮助农民工尽快拿到被拖欠的工资。
????三是建立企业诚信体系。拖欠农民工资的重要原因之一是企业失信，在利益亏损之时，一些企业老板采取逃避或者强硬拖欠的措施。应该在加强企业诚信方面多下苦功，并设立专门监察部门，加强对企业工资支付情况的动态监控。除了有外界条件的强制监督外，更应该靠企业老板自觉守诚信，提高自身的道德素养，从源头上解决拖欠农民工工资问题。要联合工商、法律咨询等有关部门，定期地组织一些企业法律知识培训班，提高农民工和企业老板的法律意识，减少拖欠农民工工资现象的出现。■李柏君 | 
