??? 全面实施“富民强梧”科学发展三年计划，干部亟待提高哪些本领？市委最近出台的《betway必威体育：提高全市党员干部执行力协同力创新力深化创先争优活动的意见》给了我们明确答案：忠诚履职、真抓实干的执行力，团结协作、高效沟通的协同力，开拓进取、敢为人先的创新力。
提高干部“三个力”，既击中了某些干部作风能力的“软肋”，又说出了群众的心声，引发了社会各界的热议。这些天听到议论比较多的，就是干部“三个力”高低谁说了算。据一些机关干部说，请群众评判干部“三个力”，是这次提高“三个力”措施的亮点之一，他们觉得这是个“非常压力”。
压力之下出动力。那么，这“非常压力”又从何谈起呢？有干部说，这次将项目攻坚年、服务企业年、园区建设（招商引资）年活动成效作为检验干部“三个力”的试金石，如果有谁再搞“嘴上执行、行动上不执行或执行不彻底”那套，群众一眼就能看穿这种“金玉其外，败絮其中”的干部。
听干部们说，市委决定继续将“窗口部门百名科长大评议”、“窗口部门服务绩效大讲评”这“两大评议”活动作为提高干部“三个力”的平台之一，这也让他们感到了“非常压力”。去年，电视、网络直播了10个与群众生产生活息息相关的部门在“窗口部门服务绩效大讲评”活动中公开述职接受社会各界点评，“民意力量”一时成为街头巷尾的热词。
请群众评判干部“三个力”， 这是个办法好！干部们觉得有“非常压力”，这更是一个好的开端！ | 
