????深圳特区报讯（记者叶志卫通讯员余长秀）昨日下午，市妇联召开了四届五次执委会议，80名执委和妇女代表参加了会议，审议并通过了《深圳经济特区性别平等促进条例（草案）》（以下简称《条例（草案）》），标志着性别平等立法工作取得了实质性成果，即将进入一个新的立法阶段。????
??? 提请市人大审议的《条例（草案）》亮点颇多，不但有保护女性权益的基本制度，也有针对男性设立男性关爱日制度，彰显深圳男女和谐进步。
???《条例（草案）》建立了促进性别平等的基本制度。比如，实行性别统计制度，通过对比男女两性在社会经济发展中地位、权力、作用和发展状况等方面的差异，进而找出解决男女不平等发展的方法。实行公共政策的性别分析制度，比如在建设公共厕所的时候，要充分考虑男女不同。
??? 在采取特别措施消除性别歧视方面，《条例（草案）》实行参政最低配额制度，明确规定实行配额制度范围和刚性比例等。此外，实行双亲育婴假制度，规定孩子在一周岁内，父亲可以享有育婴假，时间不少于三十天，育婴假期间视为出勤。同时，设立男性关爱日制度，深圳生活节奏快，男性压力大，关爱男性彰显深圳男女和谐进步，定于每年10月28日为“男性关爱日”，成年男性可以放假半天。
????针对我市男女报酬差异明显日益扩大的现象，《条例（草案）》实行同工同酬同值同酬制度，规定同一用人单位中的妇女和男子，相同工作或是同等价值的工作应获等额工资。实行弹性退休制度，女性达到现行退休年龄，身体健康，工作需要，且仍愿意继续工作的，可要求延长退休年龄，直至与男性同龄退休。
????在针对社会普遍关注的家庭暴力问题上，《条例（草案）》实行“人身安全保护令”制度，对正在实施的家庭暴力，公安机关接到受害人的报警后，应当及时出警，依法处理。同时，可责令施暴者、受害者和未成年目击者接受心理辅导。曾遭受家庭暴力或者正面临家庭暴力的当事人可以根据有关规定，向人民法院申请人身安全保护裁定。家庭暴力受害人可以向市平等机会委员会申请不超过72小时的临时庇护，受害人在受庇护期间的住宿及其他生活费用自理或者由施暴方承担。 | 
