效益好的企事业单位吸引了众多求职者。
不少企业的人才招聘，求职者都表现出谨慎的态度。
当天的人才招聘会吸引了众多求职者现场求职，而应届毕业生成为当天人才招聘会的主角。
????西江都市报讯（记者 罗丽思 实习生 蒋文君）昨日上午，由市人力资源和社会保障局主办的“betway必威体育：2011年夏季人才招聘大会暨毕业生就业‘双向选择’洽谈会”在市人才市场举行。来自市内外的48家用人单位提供了1720个工作岗位，吸引了近1800人进场应聘，初步达成就业意向约500人。记者从双选会现场了解到，目前正处于夏季求职高峰期，部分用人单位为招揽人才降低了用工“门槛”，而不少求职者为尽快找到工作，也相应降低了求职条件。
????用人单位储备人才
????昨日，记者在双选会现场看到，各用人单位所提供的岗位涵盖了业务销售、教育培训、经营管理、工厂生产、技术设计、行政文员等多个行业领域。不少招工企业出于储备人才、扩展业务等需要，不约而同地降低了用人条件，以吸引求职者关注。
????市内一家科技有限公司目前需要多名统计员及储备干部，除一定的学历及年龄要求外，对专业、工作经验等并无过多限制。据招聘人员唐小姐介绍，早在3月份该公司就报名参加了一系列招聘会，此次再次参加双选会，是希望能在毕业生求职高峰期内招揽人才，“为了吸引求职者，我们放宽了对招聘者的专业和经验限制，只要具备公司提出的基本条件，都可以报名，尽管实际工作中需要具备一定的专业知识，但求职者可通过我们安排的培训进行掌握。”
????年轻求职者放“架子”
????在用人单位降低招工条件的同时，相当一部分年轻求职者也放下“架子”，将目光投放到自身专业以外的岗位上。
????广西工商职业技术学院毕业的黄佳，将个人简历投给了依靠提成作为主要收入来源的用工单位。他说，虽然用人单位所提供的岗位类型较多，但符合自身专业的对口单位并不多，为了尽快找到工作，并积累工作经验，他打算先从事营销工作，“营销工作能锻炼人，我相信只要能吃苦，就能多劳多得。”
????开发岗位促就业
????据了解，2011年betway必威体育：生源高校毕业生中，回梧报到的约有4000人。据市人社局相关负责人介绍，目前我市的就业用工情况仍存在结构性矛盾，用人单位用工需求量大，尤其青睐技术型人才，而应届高校毕业生也希望找到对口工作，但却因缺乏实际操作及专业能力而未能获得用人单位的肯定，供需双方未能实行有效对接。
????针对目前的就业形势，该负责人表示，除继续推行“岗位拓展计划”、“创业扶持计划”、“就业服务与援助计划”等举措外，将开发一批基层管理及服务岗位，并在各乡镇、街道办事处成立就业服务指导站，促进高校毕业生就业。 | 
