????目前，我市教育事业正处于一个转型发展、跨越发展、创新发展的新时期。作为betway必威体育：教育局局长，在“解放思想、赶超跨越”大讨论活动中，我对本人、本单位的工作思路、方式方法及存在的难点问题进行了深刻的反思和剖析，并就如何在教育工作中进一步解放思想、深化改革、创新发展进行了深入的思考，形成以下三点认识：
????认识一：教育工作解放思想的根本点在于进一步提升服务地区发展的能力
????为推动教育事业又好又快发展，我们做了大量艰苦细致的工作。比如，优化市区教育资源结构。如今，经过一系列大刀阔斧的重建搬迁、合并扩容、翻新整修，随着新梧高建设、一中搬迁有序推进，文化路小学、振兴小学新校舍的奠基落成，一职、二职并入职教中心开启新的办学模式，我市教育资源配置不断优化。
????但在此过程中，我们也存在着思想不够解放之处，主要体现在工作中没有很好地意识到教育作为一项事业，在加快自身发展的同时，更应该融入到地区的长远发展中，进一步提升服务地区经济社会发展的能力。因此，在下一阶段的工作中，一定要进一步增强大局意识、服务意识，冲破自我壁垒，主动将教育事业发展融入到全市的经济社会发展当中。
????认识二：教育工作解放思想的着力点必须在突破难点上下工夫、见成效
????按照我们的规划，从去年开始，着手启动“学前教育三年行动计划”，逐步建立起政府主导、社会参与、公办民办并举的“三位一体”的学前教育新体制，并以“五大工程”（即公办幼儿园建设工程、民办幼儿园扶持工程、教师队伍建设工程、规范幼儿园管理工程、科学保教工程）为抓手，努力实现全市56个乡镇“一镇一公办幼儿园”的目标。为了加快进程，我们还成立资金筹措小组，开展竞争性选拔校级领导活动，推动学前教育、高校课堂改革、师资队伍建设等方面有所突破，有所建树。
????认识三：教育工作解放思想的制高点在于建立创新教育管理的长效机制
????去年3月，在创新社会管理的大背景下，我们顺势而为，举办了全市教育系统校（科）级领导创新教育管理培训班，通过集中培训、名师讲座、撰写心得体会、上交调研报告，激发了本单位、本系统人员对创先教育管理体制机制的深入思考和广泛兴趣。针对下一阶段工作，我们将着力打造好以下几项机制：一是建立起一套均衡中小学校师资力量的长效机制，加强对7个县（市、区）教育布局结构调整工作的跟踪指导。二是建立品牌化的中学教育特色办学体制，抓好三大建设（即外语特色教育品牌校建设、体艺特色教育先进校建设、全区特色高中示范校建设）工作，实现梧州教育多样化、品牌化、特色化。三是建立一套融合教育管理和党建工作的互动机制，以建立“心理驿站”、“学情社区”为载体，以体现教育特性为目标，进一步加强基层党组织的思想建设和阵地建设。
????解放思想是一个螺旋式上升、渐进的过程，只有阶段性，没有终结点。本人与本单位将不断地更新观念，改进方法，克坚解难，努力以新的思想、新的观念、新的方法来谋求跨越发展之策，为开创我市教育事业新局面贡献力量。（作者为betway必威体育：教育局局长） | 
