????2013年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年。工行梧州分行紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大精神，积极推进宣传思想和特色企业文化建设，为各项业务又好又快发展提供精神动力和文化支撑。2013年五一前夕，该行荣获“广西五一劳动奖状”，是广西工行系统唯一获此殊荣的二级分行。
????一、制订全年工作要点，加强党委中心组学习。该行根据本行宣传思想工作实际，制订了《2013年梧州分行宣传思想文化工作要点》，指导全行在推进学习型党组织建设、企业文化建设、精神文明建设、思想政治工作、宣传队伍建设等五大方面有序地开展工作。同时，把党委中心组学习作为宣传思想文化工作的核心平台，精心制订中心组年度学习计划，各中心组成员认真结合业务发展确定1-2个重点课题，围绕转变发展方式、调整经营结构、防控金融风险等课题开展学习调研。
????二、突出工作开展重点，全面深入学习宣传贯彻十八大精神。该行把全面深入学习宣传贯彻党的十八大精神作为本年宣传思想文化工作的重中之重，通过组织宣读、培训，举行党的十八大精神主题演讲比赛等形式开展宣传贯彻党的十八大精神活动。同时综合运用网讯、“企业文化园地”等载体和基层行文化阵地，大力宣传党的十八大精神，形成学习十八大、科学谋发展的浓厚氛围。
????三、深化企业文化价值观，深入推进企业文化建设。该行通过加强党员活动基地、员工活动中心、培训中心、职工书屋、职工之家等活动场所的建设，广泛开展员工户外扩展、摄影比赛、邀请专业培训公司进行服务标杆网点创建培训等形式多样的活动，吸引员工广泛参与，进一步提升员工对该行“工于至诚、行以致远”企业文化的认同感。同时，积极创新宣传载体，加强文化渲染。精心制作企业文化巡礼电子书，制作前二届广西分行“感动员工”视频，进一步丰富“企业文化园地”，多角度、全方位地展示该行企业文化建设取得的成效。
????四、切实增强人文关怀，深入推进思想政治工作。该行根据社会发展和员工队伍发展的新变化新特点，坚持贴近实际、贴近一线、贴近员工，采取多种方式深入开展员工思想调查，跟踪员工思想动态，及时发现热点难点问题，提出加强和改进工作的对策建议。同时，加强员工内控与案防教育，开展制度执行年活动，组织学习《员工违规行为处理规定》、《管理人员廉洁从业若干规定》和《管理人员廉洁从业承诺办法》等文件，落实上级行严禁员工参与非法集资违规担保等活动排查，加强员工内控案防与廉洁从业教育工作，达到关爱员工、保护员工的目的。（钱海涛） | 
