????梧州日报讯（记者 祝琳 通讯员 卢军）企业为职工、个体工商户业主为自己缴纳养老保险费的做法，已为社会熟知，但作为用人单位的个体工商户，不为员工缴纳养老保险费的现象却十分普遍。对于个体工商户是否应为职工缴纳养老保险费、此举有何好处的问题，我市一批个体工商户业主就此介绍了各自的体会。
????上世纪90年代，鸿运酒店由国有企业改制为个体工商户。在十多年的经营过程中，酒店员工队伍始终保持稳定，这与酒店管理层积极为员工投保社会养老保险，使大多数员工安心留下来工作是分不开的。员工吴桂芳介绍，酒店每个月都按时、足额为每一位员工缴纳社会养老保险费，这让员工们感受到实实在在的保障，也更安心在此工作。酒店负责人谢红告诉记者，尽管目前用人成本不断上升，酒店经营也面临较大压力，但作为用人单位，应该履行为员工缴纳社会养老保险费的责任，为员工的晚年生活提供保障。“缴纳养老保险费不仅是员工们的保障，也是用人单位的保障，这有利于保持员工队伍的稳定，对用人单位和员工来说是双赢的。”谢红说，“只要酒店经营正常，我们都会坚持为员工缴纳养老保险费”。
????和鸿运酒店一样，位于民主路的周杰诊所也是一家主动为员工缴纳社会养老保险费的个体工商户。诊所负责人周荣辉表示，由于诊所主要服务对象为周边群众，“熟手”的中药剂师很受街坊们欢迎，为员工缴纳养老保险费既可以让其安心工作，也可以为诊所的稳定发展创造条件。周荣辉说，从2010年7月起，诊所每月都将部分经营所得用来按时、足额为两名药剂师购买社会养老保险金，仅这一块的支出每月就达到750多元。“虽然经营成本有一定增加，但这样做是值得的，既可以消除员工的后顾之忧，也可以为其今后的生活增加保障，员工们对此都拍手称好。”周荣辉说。
????市人社局有关负责人介绍，根据我国《劳动法》有关规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”这就意味着，经工商登记注册，并招用雇工的个体工商户作为“个体经济组织”，属于法律规定的用人单位，应该为其所招用的职工缴纳养老保险费。2011年7月1日施行的《中华人民共和国社会保险法》，也规定了用人单位为职工缴纳各项社会保险的强制性义务，同时规定强制缴纳的范围包括基本养老保险等。因此，个体工商户业主不但要为自己缴费，还应该为其招用的员工缴纳养老保险费。 | 
