????用人单位必须依法为职工缴纳社会保险费
????《社会保险法》规定：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
????案例：用停缴基本养老保险费的方法处罚劳动者合法吗？
????2005年4月，王某在办理退休手续时，经查询得知公司在2002年6月至2002年11月期间停缴了王某半年的养老保险费。王某追问公司后得知，当时王某因为玩忽职守给公司造成了一定的经济损失，公司给了其记过处分，要求其赔偿了部分损失，同时停缴了其半年的养老保险费。王某认为自己已经受到处罚，并给予了公司部分赔偿，公司不应再停缴其养老保险费，公司则拒绝纠正。
????案例分析：
????1、公司可以根据法律、法规的规定，公司规章制度的规定以及劳动合同的约定，对劳动者的违法行为，违规行为或者违约行为进行处罚。
????2、但任何处罚均不得违反法律的强制性规定，不得以处罚为由不为劳动者缴纳社会保险。 | 
