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劳动合同中止之时怀孕 女民工维权原告变被告

    2014-08-19 09:02    作者:记者 龙天传 实习生 李玉莹    来源:西江都市报

????今年3月份,梧州户籍的女民工孙淑贤与用工单位签订的劳动合同到期之时,她突然发现自己已经怀孕,但用工单位已对她停薪。随后,她将原就职单位起诉至betway必威体育:劳动人事争议仲裁委员会。经该委员会裁决,用工单位应赔付孙淑贤一笔赔偿金和相应报酬。

????然而,用工单位认为辞退孙淑贤并非由于她怀孕,而是工程合作已经结束。因此该公司不满上述裁决,并在公司所在地佛山市顺德区人民法院,对孙淑贤发起民事起诉。

????明明是原告,转眼却成了被告。女民工孙淑贤由此开始走上一条曲折的维权之路。

????■ 本报记者 龙天传 实习生 李玉莹

????8月13日,孙淑贤告诉记者,她老家在湖北,早几年跟随丈夫落户梧州。2011年9月6日,孙淑贤与广东诚业建筑集团有限公司签订劳动合同,并被安排参与梧州怡居园建设工程。据合同约定,合同期限是截至怡居园建设工程完毕之时。

????2012年8月31日,上述工程完工后,诚业公司又安排孙淑贤到梧州海骏达花园项目工作。由于部分条款未能达成一致,双方没有续签劳动合同。尽管如此,孙淑贤仍从该公司按月领取工资。

????不过,上述这段尚算融洽的雇佣关系,在今年2月份被打破。

????今年2月15日,孙淑贤被检查出已经怀孕。但不久后,公司出具的《项目完工通知书》通告孙淑贤,她的工作任务在今年2月15日已经完成,并从2月18日起停薪。同时,诚业公司告知孙淑贤,由于她一直拒签劳动合同,并违反相关规定,故诚业公司作出解除与孙淑贤之间的劳动合同。该通知书的落款是今年2月17日。

????孙淑贤认为,诚业公司的做法是不妥的。当公司不发放她2月份的工资时,她追问原因,该公司的工作人员则示意她阅读张贴在公司门口的通知书。她说,她3月26日才看到该通知书,并被公司明确告知不用上班及签考勤表。此时,距离该通知书的落款时间已过去一个月。“在此之前,我完全不知道有这张通知的存在。”孙淑贤感到很委屈。

????随后,孙淑贤向劳动监察部门提出起诉。在劳动监察部门的协调下,诚业公司向孙淑贤发放少部分工资。

????据劳动仲裁判决书上显示,诚业公司方面认为,孙淑贤与公司签订的劳动合同关系,是以完成一定工作任务为期限的劳动合同关系。不过,对方所负责的项目,已经在今年2月15日完成,故双方的劳动关系已终止。因此,诚业公司坚称,自身并不存在违法解除劳动合同的情况。同时,该公司认为孙淑贤提出发放今年2月、3月工资的要求也是没有依据的。

????无奈之下,孙淑贤向betway必威体育:法援中心求助。

????betway必威体育:法援中心莫洁如律师受访时表示,劳动争议诉讼是劳动争议当事人对仲裁机构的裁决不服,依法向人民法院提起诉讼的一种维权诉讼程序。我国目前对劳动争议的处理,实行“一裁二审”制,即劳动争议当事人首先必须向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院起诉,对一审判决不服可以向上一级人民法院上诉,二审判决是劳动争议的最终判决。本案中,用人单位不服betway必威体育:劳动人事争议仲裁机构的裁决,向人民法院提起诉讼,是符合法律规定的。但是,孙淑贤由于经济困难无法实现赴广东参加诉讼的应诉权,而导致其在整个诉讼中处于十分被动的状况。

????莫洁如说,尽管孙淑贤可以依法提出管辖异议,力争把案件移送回梧州的法院审理。但是,考虑到即使移送回梧州法院受理,走法律程序也需要一定的时间。因此,在孙淑贤的授权下,法援中心的律师多次与诚业公司联系,在维护孙淑贤合法权益的前提下,力促双方达成庭外和解协议。

????8月14日,诚业公司一次性向孙淑贤支付相应的赔偿款,孙淑贤维权之路终于画上句号。

????莫洁如建议,由于我国劳动方面的法律、法规尚不完善,法院在审理劳动争议时没有一部《劳动诉讼法》作为规范案件的审理,导致各地法院的做法不一致。因此,劳动者接到仲裁机构的裁决书之后,可以马上向仲裁机构所在地的基层人民法院递交起诉状,待确认用人单位不在异地起诉,劳动者再申请撤诉,避免陷入“赢了仲裁又成民事诉讼被告”的被动局面。

????记者从判决书获悉,诚业公司方面以违反集团公司相关制度及严重扰乱项目部经营运作为理由,向孙淑贤发出《项目完工通知书》,并解除与其劳动合同。但由于诚业公司并没有提供任何证据,以证明对方存在相关违规行为,因此,劳动仲裁部门对该公司的主张不予以支持。

????另外,孙淑贤向劳动仲裁部门提供多项书面材料证明,她今年2月、3月仍然向诚业公司提供正常劳动。而另一方面,诚业公司则未能提供相关完工证明,证实孙淑贤的工程量已完成。因此,劳动仲裁部门认定,今年2月至3月26日,诚业公司应支付孙淑贤违法解除劳动合同的经济赔偿金和相应劳动报酬,共计14648.12元。

????面对判决结果,诚业公司并不认可。随后,该公司选择在公司所在地广东省佛山市顺德区人民法院提起民事诉讼,并要求当地法院确认该公司不存在相关违法解除劳动合同行为,以及不承担相应支付义务。对此诉讼,当地法院已予以受理。

????“明明维权成功了,怎么又会成了被告?”孙淑贤迷茫了,由于经济困难,她没有到广东参加诉讼。

编辑:黄东莹 钟笑莹    

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