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通过入企学习,学生加深了对企业的理解与认同,也掌握了岗位所需的操作要求
校企合作破解企业招工难题

    2015-01-23 12:27    作者:记者 龙天传    来源:西江都市报

“一线普工”的缺口,对企业的生产带来了影响。

????西江都市报记者 龙天传 文并摄

????日前,据betway必威体育:人社局最新的市内企业用工调查显示:参与调查的127家企业中,2015年有用工需求的企业有96家,需求人数8036人,其中普工需求6967人,占需求人数的86.70%;技术工人需求909人,占需求人数的11.31%。

????而记者连日走访发现,尽管市内大部分企业用工规范,且待遇水平不断提高,但仍无法招到理想数量的工人。

????好环境仍难招“一线普工”

????1月20日,位于长洲区的梧州恒声电子科技有限公司内,工人们正在20多条生产流水线上繁忙作业。但就在过去三个月的生产高峰时段,该公司“一线普工”的缺口达200多人。

????恒声电子科技有限公司属电子电器制造加工企业,为稳定用工规模,也在不断提高员工福利待遇。为了吸引betway必威体育的生产工人到流水线上作业,该公司以“计件工资”代替“计时工资”,一线普工的月平均工资从过去的1800元上升至如今的2500元;同时,公司每年还举办多次的体育比赛、户外烧烤等集体活动,丰富工人们的业余生活。

????尽管如此,公司人员数量仍从2013年11月底的1400人,减少至2014年11月底的1000人。随着经济环境好转,公司业务量增加,公司目前的用工需求压力仍较大。

????为了留住工人,不少企业都在努力。在参与调查的127家企业中,有96家企业能提供住宿,宿舍一般按4至6人标准配套,通风照明用水等较好,宿舍内安装有空调、热水器、电视机、网络等,部分企业还提供夫妻房,基本生活设施齐全。企业员工福利待遇方面,111家企业有生活补贴,但企业用工缺口仍一直存在。

????年轻打工者更愿往外走

????走访中,记者发现,不少年轻打工者短期内并不看重本地企业提供的这些条件,他们更愿意到外地打工。

????家住长洲镇的小王,今年22岁,在市内一家电子企业当一线普工。他告诉记者,打算今年春节后到广东闯一闯。问及原因,小王说:“不知道,总觉得外面的世界更精彩。”在小王看来,北上广等城市就意味着“发展”。

????对于这样的看法,恒声电子科技有限公司的人事主管陈石梅也“无奈地理解”。她告诉记者,一个熟手的磨床工在梧州的月平均工资为3000至5000元之间,而在东莞,则为5000元至1万元之间,收入上的差距也是他们选择往外走的原因之一。

????“校企合作”提高员工稳定率

????难招普工、技工的困局该如何化解?采访中记者了解到,“校企合作”正逐渐成为一条出路。

????日前,梧州住电汽车线束有限公司迎来第二批以“校企合作”模式入企学习的学生,这些学生来自betway必威体育:二职中。

????该公司人事行政科科长杨杰介绍,在学习周期里,学生们将有机会在“下料”与“组装”这两个企业核心部门进行实训,生产线的班长会对学生提供技术支持。同时,企业每个月都会设置相关考核制度,通过“笔试+实操”的模式对受训学生进行专业评定。而校方会把相关评定内容,作为该生在日后毕业评定“优秀毕业生”其中一项重要参考标准。

????杨杰认为,“校企合作”是一项互利共赢的措施,通过入企学习,可以让学生加深对企业文化的理解和认同,且能熟练掌握企业所需的操作要求。若日后成为自愿留企的员工,其稳定率也会较社招类型员工更大。

????如今,“校企合作”的模式也在广西鑫华通科技有限公司、梧州恒声电子有限公司等多家企业顺利运作,一定程度上缓解了难招普工、技工的局面。

????二职中副校长董艳辉表示,当前,校企合作、优势互补、互惠互利的良性循环局面已初步形成。下一步,他将进一步把“校企合作”的成功经验推广至市内betway必威体育的企业,输送betway必威体育拥有良好操作技能、并能够踏实在一线岗位工作的技术工人。

????而betway必威体育:人社局也表示,破解招工难的困局,企业方面可以根据本地人力资源结构,专业技能人才的实际情况,调整岗位条件,注重人力资源储备。同时,重视企业文化建设,对员工实行人性化管理,逐步提高员工福利待遇,畅通员工发展晋升的渠道,增强员工对企业的归属感。

编辑:钟笑莹 黄东莹    


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