近日，建行梧州分行举行了“圆梦起飞”青年员工经验分享会暨新员工拜师仪式。梧州分行行领导、办公室主任、团委书记、13-15年入行员工、带班老师和会计主管参加了会议。
会上团委书记回顾了2014年入行员工工作一年的成长历程，总结了他们一年来在建行中取得的成绩与进步，并邀请了三位青年员工代表分别从业务技能学习、团青工作、理财专业知识提升等方面进行了经验分享。
随后进行新员工自我介绍与拜师仪式。拜师仪式简朴而隆重，梧州分行四对师徒分成两组依次登台。徒弟们向师傅恭呈拜师帖，行拜师大礼，师傅们以回赠书籍作为收徒礼，从庄重的拜师仪式中让在场人员感受到对尊师重教美德的传承。各位带班师傅表示在感受到荣誉的同时更深知身上的责任，今后将在工作、生活、思想上对徒弟精心指导，将自己积累的工作技能和经验倾囊传授给徒弟，由衷祝愿徒弟早日成才；徒弟代表真诚感谢师傅的辛勤栽培，表示日后会继续孜孜不倦、勤奋学习。
最后，梧州分行副行长任仕江代表分行党委对新员工拜师仪式表达关心与祝贺，并对青年员工今后的职业发展提出四点要求：一是要起好步。指出新入行员工要明确目标导向，踏实工作，一步一个脚印，短期内加快业务技能学习，完成转正考试，通过起好步为今后长远目标规划的实现打下坚实基础。二是要重积累。青年员工在成长中要注重学习，通过不断的学习与实践积累经验，努力提高自身业务基础与专业水平。三是要当先进。青年员工要奋勇争先，力争上游，积极营造崇尚先进、争当标杆的良好氛围。四是要快成才。鼓励青年员工要抓住机遇，利用建设银行的大舞台积极展示自我，成才成长，尽快挑起分行改革发展的重担。最后，任仕江副行长代表分行党委衷心希望各青年们尽快成长，并能将青年积极向上、朝气蓬勃的精神一代一代永续传承。
本次成长经验分享与拜师仪式的圆满成功，将极大地激发梧州分行青年员工融入建行、专注梦想、勤练修为的主动性与积极性，为建行的发展注入了新的活力。（通讯员 杨洋） | 
