????梧州日报讯 为落实全面从严治党部署，去年以来我市按照五大发展理念和“实事求是、客观公正”的原则，完善党建工作目标管理责任制考评，推进党建工作规范化、标准化、科学化开展。
????坚持创新理念，创新分类考评。根据各考评对象工作性质和重点的不同，考评对象分为县（市、区）党委、市直部门党（工）委和园区党（工）委三大类，设立各有侧重的考核指标，其中七个县（市、区）实施“三大工程”、万秀区和长洲区开展“双报到”活动、粤桂合作特别试验区抓跨省党建等作为考核重点，形成各具特色的差异化指标体系。
????坚持绿色理念，引入绿色指标。按照去年初党建工作部署，明确将“美丽梧州·生态乡村”活动年度目标任务完成情况纳入全市党建绩效考评，强化对生态环境的考核。今年，我市党建绩效考评生态环保指标权重比去年上升1.5%，占党建绩效考核指标体系的4%。
????坚持协调理念，注重综合考核。去年，我市将党风廉政建设、社会管理综合治理、计划生育、安全生产、环境保护等重点工作纳入共性考核指标，对在重点工作中发生问题的考评对象实行“一票否决”，不得参评年度先进，通过构建综合考核评价体系促进协调发展。
????坚持开放理念，考核跨省党建。为推动区域开放合作，我市在过去考核机制的基础上，依托粤桂合作特别试验区（梧州）党工委，将肇梧跨省党建合作实行专门考核，并制定科学的考核指标，配套出台考核细则及评分办法，明确只考核不评比，旨在通过党建考核推动肇梧跨省党建重点工作任务落实，深化肇梧合作。
????坚持共享理念，强化结果运用。转变以往单一的考核局面，将党建目标绩效考核结果纳入全市绩效考核体系以及领导干部数据库，作为选拔任用干部、调整不胜任干部、加强领导班子和干部思想政治建设及干部培养锻炼的重要依据。 （黄燕琪） | 
