近年来面对各种机遇和挑战，工商银行梧州分行积极推进社会主义精神文明建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，做到兴文化、聚人心，并在2018年成功创建betway必威体育：文明单位，为该行经营发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。 守正创新，加强政治思想建设，让理论学习不断往深里走、往实里走、往心里走。抓实抓细传统理论教育学习渠道，落实和健全党委中心组学习制度，将《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容作为理论学习的重点内容，进一步调动党委班子成员开展理论学习的积极性；党委班子率队到基层开展党的十九大精神宣讲，党委书记亲自讲授“两学一做”学习教育常态化制度化、“两个落实”等betway必威体育党课，通过自上而下的宣传，实现了十九大精神学习培训在该行基层组织、党员的全覆盖。创新理论宣传手段，通过职工演讲、微课件、H5等员工喜闻乐见的方式，使党宣工作更接地气、更受欢迎，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在辖内领导干部和员工中的广泛传播，提高员工领悟新思想的热情。 延伸触角，加强基层党组织建设，提升队伍凝聚力。探索打通基层党建工作“最后一公里”，在分行本部设立机关直属党委，按照“支部建在部门”的原则新增设立了2个机关党支部，重点抓好作风转变和能力提升，推动本部部门在党的政治建设上走在前列；持续做好党员发展工作，在消除了党员“空白网点”的同时，按照“两个优先”要求，全年共发展党员3名，9名员工向党组织递交入党申请书，其中在岗网点负责人4人。坚持从严治党治行，按照上级行工作部署每年开展一个主题教育活动，通过演讲、知识竞赛、微视频、微电影以及邀请市纪委宣传部领导进行betway必威体育讲座等形式，大力营造遵纪守规、廉洁从业良好氛围。积极唱响奋斗文化的“好声音”，召开“弘扬劳模大行工匠精神”主题座谈会等，员工不仅能在座谈会上听到“劳模”讲述奋斗故事等丰富的内容，还在互动环节与“劳模”交流工作困惑等，让奋斗精神更加入心入脑。凝聚群团力量，每年召开职工代表大会，落实总行“为基层员工办好十件实事”的工作要求，把党组织关怀的触角延伸到基层每一位员工，切实当好员工的“贴心人”；发挥青年员工创造力，通过组织“爱心春运”“关爱贫困儿童”“青年先锋队百日大会战”等活动，发扬雷锋精神，在全行营造向上向善的良好氛围。 锐意进取，同步推进业务经营和文明创建，为转型发展注入新能量。丰富发展企业文化建设体系，通过企业文化“上墙”集中展现近年来该行员工在践行“廉洁、合规、服务、创新”文化的真实形象，参加银行业文明规范服务千佳单位、全市文明规范服务优秀网点等活动评选，积极主动打造文明单位优质服务的“名片”，逐步增强基层网点员工的文化自信，为推进网点阵地和外拓营销成果提供精神支撑。将“奋斗+落实”精神融入文明创建中，分行领导班子大兴调查研究之风，率队深入基层查找“短板”列出“问题清单”，率队深入各级政府部门汇报工作、开展营销公关，带领各级领导干部自觉成为奋斗文化的践行者和传播者。经过分行上下全体员工的努力，该行在2018年取得了优于同期、高于计划的经营业绩，净利润等经营效益指标均实现正增长，存贷款规模持续有效扩大，法人融资和个人信贷实现均衡发展，信贷结构不断优化，不良贷款实现“双降”。 兴文化、聚人心，成功创建betway必威体育：文明单位为工商银行梧州分行经营发展提供了精神支撑。站在新的起点，工商银行梧州分行也将高扬奋进新时代的思想旗帜，推进“文明形象”工程，以点带面提升宣传思想文化建设水平，使文明创建工作更好服务于业务营销和塑造社会形象。 |
