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蹲点解难题转作风促发展
龙圩区“书记在一线”活动取得显著成效
2019-03-11 09:33    梧州零距离网-梧州日报   记者 曾燕 通讯员 盘丙英

梧州零距离网-梧州日报讯(记者 曾燕 通讯员 盘丙英)“已为村里修建18条扶贫道路。”这是龙圩区龙圩镇党委书记董亮工作记事本上的“年内需完成的重大事项”记录。近日,他打开笔记本,一笔一笔的标注上“已完成”。得益于“书记在一线”活动,当地镇村面貌日益改善,道路畅通了,也带动了六堡茶、百香果、富硒水稻等特色产业发展。

近年来,龙圩区结合本地实际,推行“引学、引谈、引解、引问”的“四引”模式,组织360多名区直、镇、村(社区)三级党组织书记深入脱贫攻坚、民生项目一线,开展“书记在一线”系列活动,蹲点解难题,实现了转作风、提效能、促发展目标。

该区组织各级党组织书记不定期深入基层一线,开展“书记在一线引学”活动,通过书记一线授课、宣讲等形式,向群众宣讲党的方针政策。目前,各级党组织书记召开现场会、座谈会310场次。

各级党组织书记深入联系点村(社区)或企业、项目一线现场,开展“书记在一线谈心”活动,围绕当前重点难点问题,与群众谈心交心促进问题解决。去年以来,开展谈心交心活动570多场次,听取干部群众意见建议360多条,发现问题线索37个。

各级党组织书记在基层开展“书记在一线办公解难题”活动,现场解决问题或限时办结。去年以来,各级党组织书记牵头推动190多个群众反映强烈的热点难点问题加快解决。

此外,该区还针对工作进展缓慢、久拖不决问题实行问效清单管理机制,对党组织书记开展问效,对工作成效显著的,进行通报表扬;对问题整改不力的,启动问责程序,督促问题整改落实。目前,该区已对11名工作表现积极、业绩突出、群众认可度高的干部进行提拔任用,对6名在工作中不能正确履行职责的干部进行执纪问责。

编辑:黄东莹

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