梧州日报记者 祝琳
“有为才有位、有位必须有为，谁干得好就用谁，谁干出成绩就用谁。实干才能脱颖而出，实干就能脱颖而出！”在日前召开的2018年“三年一工程”活动总结暨2019年“三年三工程”活动动员大会上，市委书记全桂寿向全市党员干部发出干在一线、苦干实干、担当作为的“动员令”掷地有声。 实干精神是我党的优良传统，是共产党人的政治本色。近年来，我市大力弘扬认认真真、踏踏实实，实干、干实、快干、干好的履职担当精神，在全市党员领导干部中凝聚起“实”字当头、“干”字为先，以实干出实绩、以实绩验实干的干事创业磅礴力量，助推全市经济社会发展稳中提质。 领导挂帅人才汇聚 激活园区发展动力 园区是梧州经济发展的主阵地，夯实园区建设基础，激活园区内生动力，促进园区产业升级，就抓牢了全市发展的“牛鼻子”。 去年，我市立足园区实际，创新园区管理体制机制，通过市领导到园区、人才到园区、政策到园区，多措并举激励党员干部动起来、干起来，到园区一线促发展。市委选派6名厅级领导分别挂帅粤桂合作特别试验区、苍海新区、循环经济园区、梧州高新区、临港经济区等重点产业园区党工委书记，配齐配强园区班子；充实提拔重用一批优秀干部到园区、国有企业任职，引导优秀干部人才向园区一线集聚，提升园区及企业的创新发展能力。 苍海新区管委会主任赵剑海，便是这样一位投身梧州“东融”发展一线建功立业的优秀干部。 2016年初，赵剑海毅然放弃在北京上百万年薪优厚待遇的工作，被betway必威体育：委、市政府敢于打破人才身份限制的引才政策吸引，在粤桂合作特别试验区的广阔平台开启了新的履职经历。他把之前工作积累的丰富经验和资源带来梧州，牵头推进试验区金融体制创新工作，助推试验区成立三支产业基金，成功引进十几家优质企业，资产总量在一年内翻了三翻。2018年6月底，赵剑海再次勇挑重担，任职苍海新区管委会主任。他牵头采取系列行动措施，狠抓产业招商、项目落地和产业培育，不到半年新区成湖成景、路网贯通、建设提速，发展跃上新台阶。 “梧州是一座开放包容、美丽宜居的城市，也是一座发展潜力巨大、值得为之奋斗的城市。我将立足岗位、牢记使命，继续为梧州的发展贡献智慧和力量。”赵剑海的一言一行，展示了新时代梧州青年干部忠诚履职尽责、敢于担当作为的良好精神风貌。 为激励betway必威体育赵剑海式的优秀干部到一线谋发展，我市创新对园区实行专项绩效考核，实行园区一线干部差异化绩效激励，真正体现“干多干少不一样”，打破“大锅饭”激励干部担当作为。我市对粤桂试验区及梧州高新区等四个经济园区干部实行“双考核”，根据主要指标完成情况，园区干部收入或绩效奖励最高可取得市直部门绩效奖励平均水平的三倍，充分激发了园区干部干事热情。去年，全市工业用电量增长20%，工业投资增长25.7%，工业税收增长19.8%，顶峰30万吨不锈钢冷连轧、欧神诺陶瓷等重点项目竣工投产，金升30万吨高纯阴极铜成功重组，全市近80%的重点企业实现稳定增长，工业运行质量和效益显著提升。 围绕中心服务大局 干在一线用在一线 发展是第一要务，抓党建就是抓发展。在推进“三年一工程”、“四城联创”、脱贫攻坚等重点工作中，全市党员干部始终保持积极向上的精神状态，干字当头、集智聚力、久久为功，为经济社会平稳健康发展奠定坚实基础。 推进“四城联创”，人人都是参与者，个个都是主人翁。全市400个机关单位、159个事业单位和27个企业党组织、1.36万名在职党员到全市57个社区报到并开展为群众服务工作，全市377个部门的资源、人力进一步整合，向社区倾斜，全市1206个机关党支部的1.24万名在职党员常态化一线参与“四城联创”和城市环境综合整治……我市依托“双报到”“美好社区”“四大工程”等载体，广泛动员发动各级各部门单位和广大党员干部积极投身“四城联创”火热实践，最大限度地把资源力量下沉到街道社区，推动基层党建与基层治理深度融合，助推城市建设提质。 在党员干部群众的共同努力下，betway必威体育：容市貌发生了喜人变化：银湖北路中段、新湖一路南段等“断头路”实施道路贯通工程、“白改黑”工程，困扰市民出行的“堵心路”变成了群众点赞的“顺心路”；苍海大道、新兴二路等城市主干道改造提升，潘塘公园、玫瑰湖公园、河东防洪堤顶步道等城市观光、市民休闲场所焕然一新；两广市场、京梧市场乱搭乱盖、占道经营乱象得以整治，市场经营秩序和环境大为改观；长洲区棚改攻坚强力推进，在细致做好群众工作同时，坚决打击违法建筑，城区发展形象显著提升。 脱贫攻坚、乡村振兴离不开基层党组织和广大党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。我市坚持把推动脱贫攻坚、乡村振兴与党建相结合，建强基层党组织，选优配强扶贫队伍，抓牢党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。去年，我市统筹选派3269名干部到“三年一工程”活动、脱贫攻坚等重点工作一线担当作为，提拔重用在“三年一工程”活动和脱贫攻坚一线表现突出的干部373名，占提拔总数的72%。 在党员干部带领下，去年全市脱贫攻坚成效扎实，85个贫困村和苍梧县整县达到脱贫摘帽标准，预计实现56795人脱贫；“第一公里·路桥”惠民工程建成农村道路344条、桥梁403座，切实改善农村群众出行条件。 实践锻炼施展才干 促进年轻干部成长 发展一线是党员干部成长的广阔舞台，基层实践是检验党员干部的试金石。 “东融”是梧州发展的主方向，也是党员干部磨砺党性、锤炼作风、练就本领的主阵地。围绕“东融”战略实施，我市积极推进干部工作“东融”，在广东建立干部教育培训、干部双向挂职、急需紧缺专业干部选调“三个基地”，先后选派160多名年轻干部赴粤挂职，分批次组织5批250多名领导干部开展betway必威体育培训，引导广大干部对标先进、解放思想、提升素质。同时，积极推进基层党建“东融”和人才工作“东融”，建立和完善交界地、职能部门、合作项目、产业园区“党组织四联建”模式，大力建设“智汇西江”平台，努力铸就一支适应东融形势、引领东融发展的干部队伍。 黄飞原在betway必威体育：接待办工作，去年8月，他被betway必威体育：选派到广东省肇庆市鼎湖区挂职，挂职回来后获安排重用betway必威体育：县委常委、办公室主任。“挂职锻炼是我们学习广东地区先进工作理念、创新思路、先进模式的有效手段。”诚如黄飞所言，我市通过开展干部工作“东融”，建立跨省区干部交流锻炼长效机制，使一批优秀干部到先进地区挂职锻炼，开拓了视野、磨砺了品质、增长了才干，并带回来管用实用的发展“真经”，为梧州改革发展事业注入新动力。 基层是年轻干部成长历练的广阔天地。龙圩区新地镇党委书记孙铁军经常把“做干部就是要为民、务实、清廉”挂在嘴边，扎根基层，用智慧和行动为群众办实事好事。作为一名博士选调生，他敢于到复杂环境经受磨炼，敢于接受急险难工作的挑战。一年多来，他带领当地干部群众啃下脱贫攻坚、镇区改造、防火防汛、征地拆迁、项目落地等一个个“硬骨头”，解决了新地镇征地拆迁和综合治理等群众反映强烈的问题，以实干担当赢得群众的信任，成长为一名在基层一线经风雨、长才干、扛重担的优秀干部。 为加强对年轻干部的实践锻炼，近年，我市在全市干部中实施“六个一批”干部培养锻炼计划，即：东融挂职培训锻炼一批、抽调一批到“三年一工程”项目一线、选派一批到脱贫攻坚一线、充实一批到国有企业发展一线、回炉一批到县乡基层建设一线、挂职一批到园区经济建设一线进行培养锻炼，推动党员干部在一线历练成才。2016年以来，我市选派526名处科级优秀干部到县乡班子、市县扶贫工作部门挂任职锻炼，1800多名年轻干部到脱贫攻坚一线岗位历练。 分类激励力促担当 汇聚加快发展合力 道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。每一项事业，不论大小，都要靠脚踏实地、认认真真、一点一滴地干出来。 我市按照“抓两头促中间”思路，把“敢会成”的干部用起来，把“慵懒散”的干部管起来，把广大干部 “精气神”提起来，推动形成集体担当、共同担当的良好工作局面。 为推动解决一批城市发展突出问题，我市大力推行“书记在现场”工作模式，由市委书记带头，推动各级党组织书记坚持问题导向、一线导向，深入现场发现问题、解决问题，带动betway必威体育领导干部下沉一线办实事、解难题、促发展，推进落实涉及项目建设、环境整治、营商环境、脱贫攻坚等500多个问题。在市委书记全桂寿、市长李杰云等市领导的亲自过问、亲自督办、亲力推动下，银湖北路中段、新湖一路南段等市区“断头路”、“瓶颈路”顺利打通，长洲区白垢村旧城改造取得阶段性成效，苍海大道实施改造提升“颜值”大增，城市绿化、美化、亮化、彩化工作提档升级，苍梧县四家班子搬迁新址办公新县城加快建设，许多制约城市发展的痛点难点堵点问题一一攻破，这充分体现了市委、市政府务实加快发展的责任担当和联系服务群众的为民情怀，带领全市党员干部沉在一线、干在一线、敢于担当、实干作为，以发展实绩实效造福人民群众。 当前，“海纳百川、力争上游”新时代梧州精神成为激励全市上下开拓创新、锐意进取、奋发图强的响亮精神号角。我市在突出新时代梧州精神对广大干部的思想引领基础上，在全市开展“对标先进、又好又快”活动，推动审批、办事和服务事项与全区、全国对标，做到相同的事项、相同的时间，在先进地区能做到的，在梧州也要做到。重点围绕脱贫攻坚、“三年一工程”、“东融”发展、维护稳定等工作，选树一批表现优秀、实绩突出的“力争上游好干部”先进典型，涌现出城市建设“排头兵”吴情操、“东融”发展先锋赵剑海、“粤桂女将”凌玲等一批优秀干部。 榜样的力量是无穷的。在先进典型、优秀模范的示范引领下，广大党员干部学有标杆、干有榜样、力争上游，通过带着干、学着干、比着干，真正把干事创业的精气神提起来，把敢干事、会干事、干成事的劲头鼓起来，使实干精神贯穿于经济社会各项事业，汇聚加快梧州高质量发展的强大合力。 |
