梧州日报通讯员 刘嘉露
十五年如一日坚守初心，奋战在继电保护一线，刻苦钻研、严谨笃学，逐渐成长为继保专业里的行家里手。近日，梧州供电局变电管理所继保自动化班班长黄妍荣获南方电网公司“十大杰出青年”称号。之前，她还荣获南方电网公司“五一劳动奖章”“巾帼建功标兵”、betway必威体育：“三八红旗手”、广西电网公司“最美女班长”等荣誉。 领航班组的“最美舵手” 2011年，随着梧州电力体制改革，地方企业上划，继保专业面临地方标准与公司一体化要求不匹配、班组人员“青黄不接”、设备复杂程度成倍增长、业务量剧增等重重困难。 “我心里也在打鼓，但我必须要打赢这场硬仗。”作为继电保护专责的黄妍，毅然接过了领军大旗，成为电力系统内鲜有的继电保护专业女班长。 “继电保护就是电力系统的‘神经中枢’，对整个电网的安全稳定运行有着十分重要的作用。”在黄妍眼中，班组的各项工作都与电网安全息息相关。为此，她提出“精益保护全方位，正确动作百分百”的班组建设口号，应用PDCA循环管理工具，通过“设备管理精、创新管理精，作业管理细、培训管理细”的管理模式，完善7S现场管理，致力打造一支精益求精、协作共进的继电保护团队。 在她的带领下，班组连续九年实现继电保护及安全自动装置正确动作率、故障快速切除率100%，在广西电网公司保持第一，为西电东送大通道筑起了坚强的保护网。 创新创效的“技术尖兵” 2015年初，广西电网首座3C智能变电站开始进场验收，细心的黄妍发现电子互感器采样数据异常的重大安全隐患，与设备厂家理论，但厂家拒不承认是设备问题。为此，该局邀请专家帮助诊断，仍未能彻底解开问题症结。 看着变电站投产日期一延再延，公司有可能要承担更换整套设备的损失，黄妍看在眼里，急在心里。随后，她带领攻关小组白天跑现场、做实验，晚上查资料、作比对，经过反复试验和分析计算，最终确定缺陷的根本原因是程序逻辑问题。当黄妍拿出一版版计算结果，厂家不得不承认是设备问题，并退回了300多万元设备款，也避免了因变电站闲置影响转固导致上亿元的间接经济损失。 “事先多思考多做准备，才能少走弯路。”为今后更好地开展数字化保护的维护定检工作，黄妍还先想一步，带头编制数字化保护定检作业指导书，填补了广西数字化保护定检作业标准的空白。 在她的带领下，近年班组共完成了25项职工技术创新成果及83项精益化成果，其中4项成果已申请实用新型专利认证，15项成果先后荣获公司职工创新成果奖。 扶助新人的“好师傅” 班组人员相对年轻，如何让新人尽快成长，是黄妍最上心的一项重要工作。 2017年进入企业的何仁君对第一天报到的情景记忆犹新。那天，何仁君刚到继保班报到，凳子还没坐热，黄妍就将自己开发的新员工培训教材递到了他前面。何仁君打开教材一看，新员工必学的专业基础知识罗列得清清楚楚，并针对每个人的情况制定了详细的学习计划。 “不仅如此，班长还建立了班组技术交流论坛，分享经验、相互促进、共同提高。”在黄妍的悉心帮助下，何仁君从班组新兵，迅速成长为独当一面的技术骨干。 以“一年会、两年熟、三年成师傅”为目标，通过“新老传帮带”“党员一加一”，黄妍带出了一批继电保护技术骨干，培养青年技师七人，其中五人次在网省公司继电保护技能竞赛中斩获名次。 “没有奇迹，只有努力的轨迹；没有运气，只有坚持的勇气！”黄妍一直对班员这样说，并身体力行这样做，为大家树立了好榜样。 |
