梧州日报记者 李欣鞠 通讯员 覃波
认定九家就业扶贫车间，吸纳123名建档立卡贫困人员就业；开发230多个公益性岗位，安置85个农村建档立卡贫困劳动力；举办15个技能培训班，培训1200多名劳动力…… 增加就业是最有效最直接的脱贫方式。岑溪市把就业扶贫作为重要民生工程来抓，加快推进扶贫车间创建，着力提升贫困劳动力技能水平，促进贫困户在家门口就业创业，为实现长期稳定增收，打赢脱贫攻坚战打好基础。 实现在家门口就业 5月23日一早，脱贫户杨洁珍像往常一样，走进百裕实业有限公司扶贫车间，与工友们一起在缝纫机前赶制衣服订单。她的工作是制作衬衫衣领，得益于娴熟的手艺，一天下来能制作230多件衣领，每个月能拿到将近2500元的工资。 杨洁珍是三个孩子的母亲，也是家中的主要劳动力。早些年，她在广东务工，孩子到上学年龄后，就回家找工作以此照顾小孩，百裕实业有限公司扶贫车间为她提供了就业机会。“这里离家近，方便照顾家人，收入也不错。”杨洁珍告诉记者，如今家里已经顺利脱贫，还在旧房改造政策的支持下建起了新房。 百裕实业有限公司生产中心总经理曾晏来介绍，公司扶贫车间共吸纳了六名贫困户就业，帮助贫困户在家门口就地就近务工增收。“服装制造对专业技能有一定要求。对于贫困户就业，公司采用边上岗边培训方式，让贫困户一进扶贫车间就能有收入。” “一人就业，全家脱贫。就业扶贫可以牵动整个家庭，强化脱贫支撑。”岑溪市人力资源和社会保障局局长梁翔峰说，该市积极探索“政府搭台唱戏、政策扶持鼓励、企业示范带动、订单培训造血”就业扶贫模式，支持企业在有条件的镇村创建就业扶贫车间和加工点，解决贫困户就业难、脱贫难问题，促进贫困群众在家门口增收。 加强培训做好服务 为了更好地服务贫困劳动力就业创业，岑溪市从摸清底数入手，着手建立贫困家庭劳动力信息台账，掌握贫困劳动力年龄层次、学历结构、技能水平，了解就业创业培训等方面需求。 不少贫困劳动人口存在知识不足、技术缺乏问题。岑溪市整合农业、扶贫、工信等培训资源，采取长期加短期培训模式，开展有针对性和实用性的就业创业和劳动技能培训，依托就业扶贫车间进行“一对一”“一对多”定向就业培训，提升贫困劳动力就业创业能力。截至目前，该市已举行育婴员、美容师、“两后生”计算机操作等15个培训班，培训劳动力1200多人，其中培训“两后生”60多人。 对于贫困劳动力中的就业困难人员，该市指导镇村结合“美丽乡村·服务惠民”工作，开发乡村保洁员、养老护理员等公益性岗位。目前，已开发公益性岗位230多个。 |
