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梧州零距离网-梧州日报讯 今年以来，长洲区以开展“长洲领航”大行动实施党的建设创新工程为抓手，聚焦三大方面工作聚力用劲，着力推动全区党员干部担当实干、推动全区党的建设质量整体提升、推动党建与中心工作深度融合，注重从简单粗放向精准科学转变，不断提升城市基层党建的整体效应，全力助推我市建设全国城市基层党建示范市。

聚焦治理提升，在夯实城市基层党建基础上聚力用劲。长洲区着力构建城市基层党建“大组织”工作格局，建立街道党工委、社区大党委，每月定期召开党建工作联席会、书记议事会、社区事务协商会等会议，研究解决共驻共建、社区治理等工作难题，今年来解决社区公共设施建设、物业管理等各类问题300多个。同时，该区优化服务项目，着力构建城市基层党建“大服务”工作格局，各社区建立项目清单103项目和资源清单230多项，实施“契约化”共建，“双报到”单位每季度至少认领1项社区服务项目。今年以来，该区解决了社区建设问题、居民微心愿210多个。

聚焦活力提升，在促进两新组织参与社会服务上聚力用劲。长洲区组织实施两新党组织“向心力”工程，激发两新党组织提升组织力，建立了党（工）委和区直联席会议成员单位的两新组织党建工作责任清单，着力解决当前两新组织普遍存在的组织设置难、规范管理难、基层战斗堡垒作用发挥不够好的问题。“七一”前后，该区集中揭牌成立16个两新党组织，进一步提升了两新组织党组织覆盖率。该区还借助“学习强国”“书记在线培训”、红色教育基地、红色经典夜读会等平台，采用“线上”和“线下”相结合开展学习教育，引导两新党组织积极参与“四城联创”“美好社区”建设、脱贫攻坚。

聚焦示范引领，在推动“书记在现场”工作法落地见效上聚力用劲。长洲区确定每月第一个星期五作为固定“书记接待日”，各级党组织书记深入城市管理、深入脱贫攻坚、深入项目或企业一线，开展书记在线接待群众、现场一线收集民情民意活动，结合上级点、群众提、自己找等，全区分级分季度分类梳理建立问题清单135个，明确责任人和完成时限，目前已整改完成56个。

同时，长洲区把棚户区改造和乡村风貌提升作为推行“书记在现场”工作法的首要平台，各级领导干部人人挑担、一线作战，广大党员干部在一线履职尽责，解决了一大批群众关心的热点难点问题和长期滞留、拖而不决的问题，打通断头路、瓶颈路7条，创造了棚改“长洲速度”。各级党组织书记深入工业振兴、脱贫攻坚、服务业提速、城市提质、优化营商环境、党的建设等“六个一线”推进、解决问题59个。为了让“书记在现场”工作法成为干部的常态，该区坚持激励与约束并重，积极发挥考核“指挥棒”作用，将“书记在现场”工作法纳入党建考核、绩效考核范畴，作为干部选拔任用的重要参考依据。通过推广“书记在现场”工作法，较好地激发全区党员干部干事创业的精气神。今年该区从基层一线提拔重用的干部中，超过一半是从棚改项目等工作一线提拔的。 （徐金良 陈幸凤）