梧州日报评论员 在3月20日召开的全市作风兴市工作动员大会上，主会场大屏幕上播放了一组照片，通报了部分单位会风会纪存在的问题，在全市各级各部门中引起了强烈反响。 这些问题，在不少人看来都是一些小事情，如部分单位重视不足、准备不足，未提前做好设备调试；部分干部职工迟到、早退等。还有一些被曝光的现象，如部分干部在收看会议期间打瞌睡、聊天、吃东西、玩手机，部分干部在会议还未结束时就自行解散等，更是有部分干部觉得只是个人小节问题而不是作风问题。市委、市政府在会上通报这些问题，这部分干部觉得是“小题大做”了。 真的是“小题大做”吗？恐怕未必。习近平总书记多次强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。 千里之堤，毁于蚁穴。上述的这些问题，其实就是作风问题，而一些看似不起眼的作风问题，却能反映出一个干部素质和能力。在具体工作中，不少干部认为成大事不拘细节，办不好小事无伤大雅，小事不影响作风。殊不知，你认为在工作时嗑瓜子、聊天是个人小节问题，但在群众、企业家、投资者眼里，就证明这个人工作不专心，办事不靠谱，进而想到这个单位管理有缺陷，作风好不到哪里去，这个地方的投资环境也不会太好。从这一角度来看的话，这些干部还觉得通报是“小题大做”吗？ 况且，在会上通报的“有些单位甚至未组织干部收看收听”这个问题，就比较大了。毕竟，这是对市委、市政府工作要求不重视的一种表现。因为，市里下发文件通知要求利用各种形式组织收看收听这个会议，甚至是刊登了直播公告，组织了两个平台进行现场直播，足以证明市委、市政府对该会议的重视程度。如此重要的会议，只是组织收看这么简单的要求，有的单位都没有做到，我们可以放心让他们去贯彻落实市委、市政府其他的决策部署吗？ 因此，小事不小，作风事大，作风建设体现在每个干部职工身上，体现在每个干部职工生活和工作的每一个细节中。被通报的部门单位要吸取这一次的教训，始终绷紧作风建设这根弦，紧紧抓住作风建设这条主线，直面问题，立行立改，改进作风，强化担当，提高业务水平和工作效率；没有被通报的部门单位，也要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一环紧着一环拧，把作风建设坚持不懈抓下去，让群众、企业家、投资者不断看到实实在在的成效和变化。 |
