作风兴市活动目的就是要全面落实中央和自治区betway必威体育：作风建设的系列部署，对各级干部来一次思想“大扫除”、问题“大检修”、作风“大提升”，彻底整治作风顽疾，为落实“六稳”“六保”、推进“六增六强”，决胜高质量全面建成小康社会提供坚强的作风保证。 什么是“作风过硬”干部？简而言之就是立场坚定、素质过硬、作风优良、敢于碰硬、勇于担当、本领高强的干部。这样的干部在工作中愿担当、敢担当、善担当、真担当。他们用行动塑造了不畏艰辛、负重前行、敢试敢闯、自强不息的梧州形象；他们身上充分体现了担当作为、克难争先、科学务实、创新争优的时代精神。这样的“作风过硬”干部是梧州发展的力量基石，是我们推进高质量发展的宝贵财富，也是全市广大干部学习的榜样、工作的标杆、追赶的先锋。我们的干部要以这次“作风兴市”作风建设大提升活动为契机，锤炼自己的思想、提升自己的境界、增强自己的本领、激发自己的干劲，以更强作风实现更大作为。 要在旗帜鲜明讲政治中锤炼过硬作风。旗帜鲜明讲政治是党员干部第一标准，也是衡量干部作风的重要标尺。许多案例警示我们，如果一个干部政治上不忠诚、立场上不坚定，能力越强、职务越高，对事业的危害越大。锤炼过硬作风，首先就要比政治担当，在旗帜鲜明讲政治上走在前头。要坚定立场不动摇，落实要求不打折，对标看齐不走样，确保各项工作始终沿着正确方向前进。 要在认真履职、敢于担当中体现过硬作风。干部敢不敢担当，是政治品质的体现，也是党员干部的必备素质。当前，面对艰巨的经济发展任务，各级党员干部必须把担当作为、履职尽责作为基本价值遵循，心无旁骛干事业，只争朝夕抓工作。要在岗在位在状态，敢想敢干敢担当，争先争优争一流，推动各项工作百尺竿头更进一步。 要在“打铁还需自身硬”上铸就过硬作风。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。现实工作中我们常常发现，有些干部总能在矛盾丛生的地方很快抽丝剥茧、理出头绪，迅速打开工作局面，而有的干部却在困难矛盾面前手足无措、进退失据，说到底还是能力本领的差异，因此，迫切需要各级干部苦练内功、增强本领。要与时俱进强本领，急难险重显担当，创新创造有办法，用创新创造推动经济社会发展行稳致远。 要在心系群众、一心为民中强化过硬作风。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。可以说，作风出现问题的根源在于没有把群众放在最高位置，没有践行为人民服务的宗旨，没有摆正与群众的关系。我们一定要把人民至上作为最高追求，把群众的事当作自己的事，真正寓改作风于为民谋利、解民之忧中，让群众看到实实在在的变化。 要在真抓实干、脚踏实地中打造过硬作风。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌。我们要坚决同形式主义、官僚主义作斗争，真抓实干，脚踏实地，一步一个脚印地把工作蓝图变为现实景象。坚决不干弄虚作假、欺上瞒下的事。既要多办一些近期能见效、出亮点的“显绩”，又要多做一些打基础、利长远的“潜绩”，创造实实在在的业绩。要坚持把对上负责与对下负责统一起来，把上级要求与群众期待结合起来，努力让工作经得起实践检验、得到群众认可。 要在遵规守纪、严于律己中锻造过硬作风。各级干部要在从政之路上行稳致远，就必须自觉从作风问题入手，坚守做人处事的底线和原则，在内心深处树立不放纵、不越轨、不逾矩的自律信条，筑牢抵御诱惑侵蚀的铜墙铁壁。我们要始终保持如履薄冰的警觉意识，坚决做到慎独慎微，时刻注重小事小节，始终遵守党纪党规，主动把自己置于监督之下，做遵规守纪的模范。 （何杰锋） |
