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梧州零距离网-梧州日报讯 “这次镇纪委专门给我澄清正名，让我十分感动，更加坚定了我做好本职工作的信心与决心。接下来，我将一如既往带领全村村民发展扶贫产业，改善村容环境，推动乡村振兴，回报大家。”得到澄清正名后，苍梧县沙头镇龙科村某村干部激动地说了一番心里话。

今年9月，苍梧县纪委监委接到信访举报，沙头镇龙科村村干部和大圳猪场老板侵吞政府补贴，该县纪委监委会同镇纪委，联合查证该问题线索，发现其举报问题失实，沙头镇纪委及时召开澄清正名会，为受到不实举报的村干部澄清正名。

今年以来，市纪委监委认真落实市委betway必威体育：推进作风兴市的决策部署，把干事创业保驾护航行动列入市委党建创新工程进行重点推进，通过建立健全干部激励机制，发挥监督执纪正向效应，精准运用澄清正名、容错纠错、回访教育等举措，激励干部担当实干，为广大干部干事创业保驾护航。

澄清正名让干部注入“强心剂”

市纪委出台《betway必威体育：严肃查处诬告陷害行为积极为干部澄清正名的实施细则（试行）》，细化诬告陷害的四种情形，明确澄清正名适用的三种情形和可用的四种方式，着力营造“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的浓厚氛围。今年以来，全市纪检监察机关共为10名干部澄清正名，其中，科级干部3人，其他干部7人，让广大党员干部打消顾虑，“放心”攻坚冲刺。

容错纠错让干部吃下“定心丸”

市委印发贯彻落实《广西壮族自治区容错正面负面清单（试行）》的通知，严格落实“三个区分开来”原则，精准把握自治区党委《容错正面负面清单（试行）》界定的14项正面清单和9项负面清单。市纪委监委用好市委出台的容错纠错7条措施，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，鼓励干部放下思想包袱大胆试、大胆闯、大胆干。在推动改革发展中，我市对符合决策程序，不违反党的纪律和国家法律法规，没有主观故意和谋取私利，能够及时纠错改正的干部，不作负面评价，免除相关责任或从轻减轻处理。今年5月，betway必威体育：发改局某领导在加快推进易地扶贫搬迁工程项目过程中，为节省项目前期时间，在施工阶段设计、监理发包时存在违规行为，但经过局党组会议集体研究，其本人没有从中谋取私利，后对其免予党纪处分，只进行谈话提醒。

今年以来，全市纪检监察机关共为14名干部容错纠错，其中，科级10人，其他4人。

回访教育让干部喝上“暖心汤”

“处分决定书刚送到我手里的那段时间，我的心情是有些难受的。让我感到温暖的是，我受到处分后，组织上不仅没有‘嫌弃’我，还推心置腹地与我谈话给予关怀……”龙圩区大坡镇纪检监察干部在开展回访教育时，一位受处分的党员干部如是说。

大坡镇纪委在持续加大监督执纪问责力度的同时，努力做好案件查办的“后半篇文章”，坚持“处理干部不是目的，教育干部才是根本”的原则，坚持做好受处分干部的日常关怀和教育回访。

市纪委监委制定《纪检监察机关回访教育工作制度》，按照“谁查处、谁回访”原则，落实“三讲”要求，即讲清组织关怀、讲清政策要求、讲清当前形势，做深做实做细回访教育工作，注重引导受处分干部树立正确的政绩观，帮助“跌倒”的干部重新“站起来”，推动“有错干部”变“有为干部”。今年以来，全市纪检监察干部共对被问责干部开展回访129人次，通过开展回访教育，让受处分干部感受到组织的“暖心”关怀，放下思想包袱，“重整旗鼓”再出发。（闫春花）