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选准关键点 三个“走在前”
蒙山县落实措施做好村(社区)“两委”换届工作
2021-01-15 09:52    梧州零距离网-梧州日报   陈将君 彭忠壮

梧州零距离网-梧州日报讯 连日来,蒙山县围绕加强基层组织建设要求,以三个“走在前”为抓手,选准村级干部这个关键点,全力做好村(社区)“两委”换届工作。

以村情民意为重点,坚持深入调研摸底走在前,把好村级干部群众基础关。该县成立了9支包乡镇工作组和84个走访组,采取分片联系方式,直接深入84个村(社区)259个村民小组,与各乡镇包村工作组配合开展调研工作,及时掌握换届中可能出现的问题和不利因素,做到底清数明,建立完善相应调研机制,确保村(社区)“两委”换届工作平稳推进。

以选优配强为重点,坚持储备后备人才走在前,把好村级干部选人用人关。该县通过实施“红色人才屋”计划和“领头雁”工程,建立“党组织+村委会+集体经济组织+村务监督委员会+团组织+妇女组织+乡贤团体”的“1+6”人才培育管理机制,储备村(社区)“两委”后备人才637名。

以梯队建设为重点,坚持精准分类施策走在前,把好村级干部严守政治纪律关。该县落实乡镇班子联系责任制,坚持一村一策细化方案,分类整顿基层组织建设,严格落实“四个一”整顿措施,做好换届纪律监督工作。 (陈将君 彭忠壮)

编辑:黄东莹

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