梧州零距离网-梧州日报讯 （记者 肖苗生 通讯员 陈样敏 罗许花）就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。今年以来，在做好疫情防控的前提下，苍梧县接连推出“奖补、稳岗、职业培训、拓宽就业、促进供需精准匹配”等多项有力措施，进一步鼓励和支持多渠道灵活就业，全面打响稳就业保民生攻坚战，让越来越多的人端稳“饭碗”，为该县经济社会高质量发展打牢坚实基础。据统计，截至4月底，苍梧县城镇新增就业人数已完成年度目标的40.7%，城镇失业人员再就业人数完成年度目标任务的39.92%，就业局势保持总体稳定。
多措保障企业稳工用工
广西梧州晶盛科技有限责任公司生产基地位于苍梧县旺甫工业园区，主导产品为日用玻璃瓶罐，该公司负责人介绍，企业计划在今年6月投产，预计提供仓管员、叉车工、人力资源专员、电工等岗位100多个。
针对企业发展的用工需求，苍梧县有关部门积极调整招聘方式，采取线上不见面招聘为主、线下现场招聘会为辅的形式，对重点用工企业实施“一对一”专员服务，千方百计保证企业用工招才渠道的畅通。
线上招聘方面，该县利用大数据为用工企业和务工人员搭建平台，充分做到“就业服务不打烊，招聘服务不停歇”。一方面，该县深挖本地劳动力，通过“苍梧县城乡居民就业意向登记”二维码广泛采集未就业人员信息，推荐给企业。另一方面，该县人社部门又与用工单位建立劳务对接，通过“苍梧县企业用工需求”二维码将用工信息精准推送给求职人员，并不定期发布企业招聘信息。在此基础上，苍梧县围绕县内外急需紧缺工种，开展技能培训促进就业攻坚行动，通过“苍梧县用工培训”二维码发布相关培训信息，积极开展重点群体就业攻坚行动和就业公共服务质量提升。截至4月底，全县发放宣传信息超10万条，开展了3场网络招聘会，累计进场企业36家，提供5253个岗位。
线下招聘方面，苍梧县陆续开展“春风行动”“就业援助月”等专场招聘会活动，为企业解决用工需求，至今累计进场企业30家，提供岗位5095个，发放各类就业宣传资料约5200份。
促进农村劳动力就业增收
4月底，在联志玩具厂里，培训师正对新入职的员工关月桂进行岗前培训。关月桂是苍梧县沙头镇人，此前在广东务工，因家庭原因和疫情影响，今年她选择了在本地就近就业，并通过“苍梧人社”的求职码顺利入职，现在每月工资收入达到3500元。
今年以来，苍梧县按照“稳存量、扩增量、提质量”的要求，帮助有劳动能力和就业意愿的农村劳动力特别是脱贫人口实现就业，帮助已就业脱贫人口稳定就业。该县人社局有关负责人表示，对吸纳脱贫人口就业的企业，将按规定落实社会保险补贴、创业担保贷款及贴息等政策。
根据扶持政策，该县对吸纳脱贫人口就业数量多、效果好的市场主体认定为就业帮扶基地，对吸纳脱贫人口超5人及以上的就业帮扶车间，按吸纳人数给予每人2000元的一次性奖励。截至4月底，全县共有就业帮扶车间16家，带动2340名农村劳动力实现就近就地就业，其中脱贫劳动力257人，有效巩固脱贫攻坚成果，促进了乡村振兴。
该县通过发放求职创业补贴等激励政策，让脱贫人口外出务工有补贴、有渠道、有组织。其中，对跨省就业的脱贫人口，给予每人200元交通补助。今年以来，全县共发放补贴15200元。
此外，苍梧县还统筹用好各类乡村公益性岗位，托底安置符合就业困难人员条件的弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口。今年以来，全县共吸纳公益性岗位人员108人。
