广西日报记者 潘登 通讯员 凌云燕 罗佳佳
编者按：
今年以来，面对复杂严峻的就业形势，我市全力做好稳市场主体、保就业局势稳定、促经济社会发展工作，多举措加大助企纾困力度，推动全市就业工作提质增效。《广西日报》以《下沉一线送服务助企爬坡解难题》为题报道我市全力稳定市场主体促进经济发展的做法与成效。现予以转载。
“不好意思啊！还劳驾你们特意跑一趟。”黄女士是betway必威体育：从事服装零售的个体工商户，因为平日要经营服装店，无法抽身去办理缓缴社保费业务。获悉情况后，betway必威体育：人社部门近日主动安排工作人员开展“上门办”服务，黄女士为此深为感动。
今年以来，面对复杂严峻的就业形势，该市全力做好稳市场主体、保就业局势稳定、促经济社会发展工作。通过“金牌就业管家”稳就业、“降缓返补”解难题，以及下沉一线送服务等措施，加大助企纾困力度，推动全市就业工作提质增效。今年1至5月，共为1.2万多家用人单位缴纳社保费减负5330.74万元，截至6月10日，已向5409家企业发放稳岗返还资金4549.43万元。
助企纾困稳就业
“码上帮”是betway必威体育：“金牌就业管家”为解决企业急需用工问题而创新开展的专项行动。该市通过建立“码上帮”平台，以“1小时内马上响应、24小时内为企业制定‘一企一策’、多部门马上联动”等举措，尽全力满足各有关单位的用工需求。
betway必威体育：“码上帮”推出不到一周，就接到betway必威体育：永达钢铁有限公司提出“由于新项目系统投入，急需招聘5至10名财务人员从事新系统对接工作”的需求。“金牌就业管家”随即启动“码上帮”行动，帮助永达公司多渠道发布用工信息，不到24小时，线上浏览人数就达上万人次。同时，通过联合梧州学院、梧州职业学院，深入企业开展调研，制定“一企一策”，邀请永达公司参加直播带岗活动等，快速为该公司扩大用工需求宣传范围，提高知名度，增强招工效果。截至5月21日，该公司共收到求职简历30多份，“金牌就业管家”迅速指导企业与求职者进行洽谈。据该公司人事部门负责人反馈，目前已面试16名求职者，成功录用12人。
为了帮助企业解决用工难题，betway必威体育：各级人社部门推出一系列组合式稳岗位、提技能、防失业的政策措施，对列为重点助企纾困的对象企业主动上门服务，并组织其参加线上线下招聘活动，发放各类政策补贴，缓解企业用工成本压力。
根据统计数据显示，今年betway必威体育：高校应届毕业生约有1万人，而目前全市企业用工缺口约为2800人。该市人社部门积极与高校合作，共建高校“金牌就业管家”工作站，开展线上就业创业政策直播宣讲会、公共就业服务进校园，以及专项招聘系列活动，为应届高校毕业生和企业搭建就业和用工平台。
截至目前，今年全市累计实现城镇新增就业1.4万人，失业人员实现再就业4094人，就业困难人员实现就业928人，全市就业形势持续总体稳定。
下沉一线送服务
为应对当前疫情防控严峻形势，帮助餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业纾困解难，连日来，betway必威体育：人社部门迅速贯彻落实对特困行业阶段性缓缴企业社会保险费政策，继实施“秒批、秒办”服务模式后，又相继推出“上门办”“主动办”“专窗办”和“邮寄办”等服务模式，（下转第二版） （上接第一版）组织党员干部带头深入企业，下沉一线服务窗口，“点对点”宣传惠企政策，多措并举推动缓缴社保费政策快速落地见效。
“‘面对面’能更好地解读政策，‘手把手’能更深入地帮助企业办理缓缴社保费业务。”近日，betway必威体育：人社局局长秦晓宁介绍，通过组织人员上门服务，能深入地了解企业经营的困难，以便更有针对性地开展送政策、送服务上门。
同时，betway必威体育：还提出了主动办的服务，要求“一对一”逐一打电话提醒企业及时办理缓缴社保费，“点对点”推送短信息，确保企业对缓缴政策应知尽知。
走进betway必威体育：人社服务大厅，还可以享受“专窗办”的服务，“企业缓缴社保费专窗”为企业提供优先办理缓缴业务服务，现场即来即办，立即反馈。
此外，还可以将惠企政策“大礼包”和申请表格通过邮寄直达全市各行业商会协会，而不方便到服务厅现场办理的企业，还可以通过邮寄申报材料的方式直接申报办理。
“降缓返扩”解难题
当前，受国内外多重因素影响，相关市场主体困难不少。betway必威体育：人社部门结合自身职能，通过推出社保“降缓返扩”四个方面的支持措施，帮助企业应对严峻的经济形势。
延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。至2023年4月30日，将失业保险费率下调至1%（其中单位部分为0.5%、个人部分为0.5%）；betway必威体育：社会保险降费政策采取免申报方式，无需单位申请，通过信息系统后台调整费率，确保所有符合条件的用人单位都可以享受相应政策。今年1至5月，该市共为1.2089万家用人单位缴纳社保费减负5330.74万元，惠及职工220218人。
推动实施阶段性缓缴企业社会保险费政策。对申请社保缓缴的企业实行“秒批秒办”，推动缓缴政策快速落地实施，减轻企业的缴费负担。截至6月10日，全市已有90家餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业的企业申请缓缴养老、失业、工伤三项社保费303.53万元，惠及职工1693人。
提高稳岗返还标准。2022年，对不裁员、少裁员的企业继续实施失业保险稳岗返还政策，将中小微企业失业保险稳岗返还比例提至90%，大型企业稳岗返还比例由30%提至50%。稳岗返还采用“免申即享”经办模式，依托信息系统通过后台数据比对，全程“免申请”“免材料”“免跑腿”，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，实现“政策找人，补贴找企”。截至6月10日，全市已向5409家企业发放稳岗返还资金4549.43万元，惠及职工103768人。
继续实施失业保险保障扩围政策。2022年，继续对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金。同时拓宽技能提升补贴政策受益范围，支持劳动者提升技能，稳就业增收入。截至目前，全市发放失业补助金196.84万元，惠及失业人员2717人；发放技能提升补贴121.87万元，惠及职工883人。 （转自《广西日报》6月14日报道）
