梧州零距离网-梧州日报讯（记者 纪荣兰 通讯员 凌云燕） 就业是民生之本，牵动着经济社会和谐稳定、长远发展。今年以来，面对严峻的就业形势，市人社部门加力贯彻落实稳就业保民生决策，全力推广“金牌就业管家”服务模式。上半年，全市实现城镇新增就业15396人，完成自治区下达目标任务的76.98%，实现了超时序完成工作任务的目标，全市就业局面稳中有进。
稳市场主体稳岗位
企业是市场经济的主体，它的发展和壮大可为社会提供大量就业机会。为进一步推动中央、自治区各项助企纾困政策落实落地，7月7日上午，市人社部门到循环经济产业园区举办稳就业保就业促进经济发展服务宣讲会，33家企业参加了培训活动，把政策和服务送到企业家门口。
据悉，市人社部门围绕“缓”“返”“降”“补”四大方面，对餐饮、零售、旅游等5个特困行业企业及17个其他行业的困难企业实行阶段性缓缴社会保险费政策；提高企业失业保险稳岗返还标准，加力落实社保补贴、培训补贴等政策，推出一次性留工培训补助。据统计，上半年我市向5627户参保单位发放稳岗返还资金4681.51万元，惠及职工10.78万人。
保重点群体保就业
促进高校毕业生、农民工等群体就业是就业工作的重中之重。6月15日，以“就业服务进校园·精准帮扶在身边”为主题的系列活动在梧州学院举行。“我看中了一家公司的生产技术储备岗位，通过双方洽谈达成了就业意愿。”今年刚大学毕业的小李说。
6月23日至24日，我市多方主体资源联动，连续在潘塘公园以“现场对接+直播带岗+网络招聘”方式开展服务企业用工暨高校毕业生等重点群体就业的专场招聘活动，为求职者和用人单位提供就业服务。
据统计，上半年我市举办了123场现场招聘会，组织企业1014家次进场招聘，提供岗位8.35万个次；协助266家企业招工1.2万人，其中协助78家领航企业招工5578人，有效缓解了就业结构性矛盾。
优供需匹配优服务
就业服务无止境，创新服务在路上。为了促进灵活就业人员实现更高质量就业，“金牌就业管家”在市人力资源市场、万秀区、龙圩区、岑溪市、蒙山县等建立了各具区域特色的零工市场。
7月7日，苍梧县人社局在石桥镇“老乡家园”服务中心开展了系列就业帮扶活动。联志玩具礼品（苍梧）有限公司被授予“乡村就业工厂”正式挂牌，成为betway必威体育：首家挂牌的乡村就业工厂，率先实现就业帮扶车间向乡村就业工厂转型升级，使betway必威体育脱贫劳动力就近就地就业。
另外，作为广西区内首个开展跨省劳务协作的地市，梧州人社“金牌就业管家”携企业赴贵州、云南开展跨省劳务协作招聘活动。7月16日至18日，在贵州省毕节市，由市人力资源和社会保障局和贵州省毕节市人力资源和社会保障局、云南省昭通市人力资源和社会保障局分别主办的2022年“桂黔（滇）连心?合力共赢”劳务协作专场招聘会接连举行。本次招聘企业提供工作岗位5000多个，三场招聘活动累计进场群众7200多人次，达成就业意愿的600多人。
今年以来，为拓宽企业的用工渠道，梧州人社“金牌就业管家”还强化与区内外各地的人力资源服务领域合作，积极开展市际、省际劳务协作，与贵州省毕节市、云南省昭通市，以及百色、河池、来宾、贺州等市签订了劳务协作协议，为我市就业工作稳存量扩增量提质量奠定良好基础。
