一个地方的发展，离不开各类人才发挥作用。我市利用广西“东大门”的区位优势，全面推动人才东融，培育和聚集各方面优秀人才。通过吸引人才、留住人才、用好人才，让全市经济社会高质量发展迈出了坚实步伐。
以组织保障吸引人才。通过加强党对人才工作的全面领导，为人才发展提供坚强有力的政治和组织保障。坚持把党管人才原则贯穿于人才工作全过程各方面，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，深入实施人才强梧战略，深化人才发展机制体制改革，大力推进人才工作东融，统筹加强各类人才队伍建设。通过举办高层次人才培训班和人才工作者培训班，以党的创新理论滋养初心、引领使命，做好人才工作。重视和尊重人才，把引进人才摆在人才工作的重要突出位置，以广阔的事业前景吸引人才。
以优惠政策留住人才。有能力的人总是自然地向那些工作报酬优厚，更能充分实现自身价值的地方流动。我市通过出台激励办法，优化人才发展环境的支撑，吸引betway必威体育高层次人才留梧发展。通过设立人才发展专项资金，落实人才周转性住房、租房购房补贴，为人才提供“人才贷”、交通出行、医疗保健、旅游消费等便利服务，给予人才在科研立项、参评重大奖项、推荐社会荣誉等方面倾斜支持。以一系列优惠政策留住人才，为人才实现职业生涯目标提供舞台。
以发挥优势用好人才。对崭露头角的优秀人才，充分发挥他们的优势，大胆提拔任用，将他们推到重要岗位，在实践磨炼中增长才干。梧州的六堡茶产业正面临着良好的发展机遇，通过建立六堡茶科研专家服务基地，开展六堡茶产业高质量发展专家服务基层活动，充分发挥茶产业人才的作用，为梧州茶产业发展贡献力量。
事在人为、业以人兴。我们要以海纳百川的胸怀广揽人才，引进人才；以求贤若渴的态度爱惜人才，留住人才；以不拘一格的方式用好人才，推动形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面，从而推动我市经济社会高质量发展。
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