俗话说：人才蔚，事业兴。人才是富国之本、兴邦大计。一个地方的发展，一个产业的壮大，都离不开人才。
这一点，市委、市政府十分清楚，也极其重视人才工作。毕竟，一个地方的产业发展得好，一定是人才支撑得好。以我市重点扶持发展的六堡茶产业为例，近年来，全市各级各部门聚焦茶产业人才培养，加大制茶师、茶艺师、评茶师培养力度，构建“三师”专业人才库，通过出台奖补政策、加强技能培训、构建竞技平台等方式，发掘培育六堡茶专业技能青年人才，助力六堡茶产业高质量发展。在众多茶产业人才的努力下，2023年“梧州六堡茶”品牌价值44.03亿元，比2022年增长6.39亿元，并获评最具品牌发展力的品牌。 为了让六堡茶产业的发展具有更深厚的人才基础，近日，我市印发实施《支持六堡茶产业人才发展的若干政策》，围绕加强人才培养、加大人才引进、优化人才生态三个方面设立六堡茶产业人才发展专项资金，支持六堡茶产业人才发展。有了这若干政策的支撑，笔者相信六堡茶产业必将迎来发展的飞跃。 功以才成，业由才广。当下，梧州经济社会高质量发展处于关键时期，对人才的渴望愈发迫切，持续加快各类急需紧缺人才引育，我们必须坚持产业推进到哪里、人才工作就跟进到哪里，让“产业链”与“人才链”精准衔接，推动产业与人才“双向奔赴”，从而为我市经济高质量发展提供强有力的支撑。 我们要落实好各类吸引人才的政策，夯实政策的支撑。为了吸引人才，各地出台了不少的优惠政策，有的政策吸引力强、落实到位，自然吸引了不少人才前去发展。这几年，我市立足高层次人才短缺实际，按照“不求所有，但求所用”的思路，大力实施“周末人才”计划，柔性引进粤港澳大湾区等区域的高端人才，出台实施方案，成立工作专班，对重点园区、重点企业、重点领域开展人才专项调研摸底，形成50多家企业单位“周末人才”需求清单。事实证明，这些政策带来的效果明显，已吸引170多名“周末人才”来梧服务，推动华南启能高新设备智能研发检测中心项目、国际生物毒素研究中心项目等一批人才项目落地建设。我们必须继续坚持这些好的做法，加强政策的延续性，不断优化人才发展环境的支撑，助力我市构建起多层次、全域化的人才政策服务体系，吸引betway必威体育高层次人才来梧发展。 我们还要为引进后的人才解决后顾之忧，为人才提供创新、创造平台，还要搭建好服务平台，优化发展环境，让各类人才安心、安身、安业，从而让人才引得来、留得住、用得好。具体来说，就是要着力构建全面覆盖、重点突出、与新时代发展要求相适应的人才工作政策体系的同时，加快推进人才政策、创新平台、人才培育、人才生态等方面与大湾区贯通衔接，完善与粤港澳大湾区人才共享机制，汇聚betway必威体育优秀人才、高端智力和创新项目。 只有这样，我们才能最大限度地发挥人才优势，让人才更好地服务产业发展，为产业发展注入betway必威体育的创新动能。
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