2024年中央一号文件中明确提出，要优化各类涉农督查检查考核，突出实绩实效，能整合的整合，能简化的简化，减轻基层迎检迎考负担。要着力做好督查检查“加减法”，让广大基层干部可以轻装上阵，集中精力干实事、出实绩，开辟广阔的空间。
在督查检查频率上做“减法”。督查检查是促进工作落实的有效途径，但名目繁多、频率过高等问题，让基层干部应接不暇、不堪重负，必须要对督查检查进行彻底“体检”和“瘦身”，坚持督查检查“宜精不宜多，宜简不宜繁”，在删减合并中减掉“过度留痕”工作上的无用功，让督查检查“指挥棒”真正发挥实效。 在实绩实效导向上做“加法”。考核评价一项工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样，不是机械式等着看材料、听汇报，考核导向跑偏可能会催生基层“投其所好”歪风。要杜绝督查检查中形式主义、官僚主义，不搞花拳绣腿、摒弃繁文缛节、不做表面文章，不“以痕迹论英雄”，最终让人民群众来评判工作做得好不好，以实绩实效导向，助推基层干部扑下身子真抓实干。 在提升工作质效上做“加法”。减少督查检查不意味着减轻责任，减少“台账的厚度”，为的是增加“为民的温度”。在“三农”工作中，要深化一级抓一级、层层抓落实的工作机制，进一步把党的领导力、组织力、执行力转化为推进乡村全面振兴的战斗力，着力解决群众反映强烈的问题，把工作做到群众的心坎上。
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