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“事后化解”转为“事前预防”
我市健全劳动人事争议多元调处机制
时间:2024-10-22 来源:梧州日报 作者:记者 纪荣兰 通讯员 钟浩 编辑:陈虹熹

梧州零距离网-梧州日报讯(记者 纪荣兰 通讯员 钟浩)今年以来,我市健全劳动人事争议多元调处机制,由市劳动人事争议仲裁院(betway必威体育:劳动保障维权中心)联合多部门深入企业开展劳动用工“法治体检”服务活动,促进维权服务从“事后化解”向“事前预防”转变。截至目前,全市已处理劳动人事争议仲裁案件1506件,为1500多名劳动者追回劳动报酬和其他补偿共计5300多万元,群众劳动关系纠纷来信来访事项与去年同期相比下降了18.4%,多元调处劳动人事争议工作初见成效。

此外,我市举办调解仲裁业务“大讲堂、大练兵、大比武”主题活动,全面提高仲裁队伍专业知识和业务实践能力,提升仲裁办案水平和公信力。