梧州零距离网-梧州日报讯（记者 郭俊杰 通讯员宋鹏 陈健钊）近日，岑溪市第22期组工“知行学堂”开课。课堂上，组工干部们全神贯注，纷纷提笔记录，学习氛围浓厚。
近年来，岑溪市紧密围绕组织工作高质量发展和干部成长实际需求，不断健全和完善实战化、案例式培训机制，着力打造一支业务精湛、本领过硬的组工“先锋干将”。“我们精准对接不同岗位组工干部的能力需求，科学制定年度培训计划，让经验丰富的干部传授实战经验，确保培训内容实用、有效。”岑溪市委组织部相关负责人介绍，该市创新举办“知行学堂”，邀请经验丰富的组工干部围绕办文办会、干部档案审核、发展党员等业务，通过案例分析、现场模拟等生动形式，帮助年轻干部在模拟实战中迅速提升专业能力。
岑溪市还把基层一线作为锻炼培养组工干部的重要平台，通过实施“轮岗练兵”计划，每年选派多名组工干部到上级部门、重点项目一线等关键岗位进行实践锻炼；积极开展“组工干部联系党支部”实践活动，聚焦基层各领域薄弱（后进）党支部存在的突出问题，采取帮带班子、业务培训等多项措施，成功帮助14个后进党组织实现“摘帽”，让组工干部在攻坚克难、推动基层党建工作中得到充分的锻炼和成长。
