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    盛夏快过完了,大一新生都要准备开学报到了,今年毕业的应届大学毕业生们,“你就业了吗?”

    2013年,在网络被戏称为“最难就业季”。因为一边是创下历史新高的毕业生规模:来自教育部新近公布的数字称,2013年全国高校毕业生达699万人,比2012年增加19万,刷新纪录。一边是计划招聘岗位数的下降:据2月初对近500家用人单位的统计,2013年岗位数同比平均降幅约为15%。除此之外,还与经济增长率的降低有关。

    在严峻的就业形势下,面对来自各方面的压力,应届大学毕业生如何突出重围,成功就业?近日,记者对话几位梧州籍或在梧就读的应届大学毕业生,了解他们的求职经历和故事,并就他们遇到的问题和困惑,采访了有关专家进行解读和支招。

    梧州籍毕业生吴学通,今年毕业于南宁职业技术学院证券投资与管理专业。实习期间,他曾于南宁一家证券公司任职业务员,实习期结束后全班只有小吴一人获得转正机会,但不久后小吴辞去了工作。小吴说,证券公司的工作很辛苦,每天都要为客户东奔西跑,提成又不高,不能达到自己的目标,不是自己理想中的工作。

    自从证券公司辞职以后,小吴再也没有到其他公司去上班,期间也有过几次面试机会,但因学历和专业问题而以失败告终。现在小吴在家中学习期货投资,他告诉:“自己在家里也觉得很无聊,也想找工作,但普通工作的工资太低,而且大部分都是体力劳动,我不太感兴趣。而大企业的招聘门槛太高,大专学历很难获得机会。”

    长洲区人力资源市场工作人员张先生表示,就目前形势分析,梧州的服务行业与技术工种非常缺人,这类企业往往为找人而费尽苦心,而需要一定学历的写字楼工作,就是所谓“白领”的职位,则会造成几十人的哄抢。大学毕业生的择业观念偏差,很大程度上加剧了就业难的压力。

    对于毕业生择业观念的看法,张先生说,“辛辛苦苦读了十多年书后出社会工作,很多大学生都会对一些要求高中、中专以上学历的招聘工作不予考虑,他们认为这些职位门槛太低,不能体现自我价值,这是很多大学生的普遍择业观。而且现在生活水平比以前好,毕业生的生活压力不会太重,暂时找不到合适的工作,可以先让父母养着,这也很大程度上影响了他们择业观念。”

    广西雄起重工机械制造有限公司人事部负责人吴小姐的话印证了这个说法。她说公司长年处于招人状态,而此次招聘的质检员以及设计方面的职位都是大专以上学历,要求不高,而且薪酬还不错,但就是招不到人。“有能力的都往广东跑,能力一般的又怕到生产线工作会太累”。

 
    这是许多专科毕业生的典型求职经历,求职意向受制于学历。一些专科毕业生往往会在毕业后的几年都找不到一份合乎自己理想的工作,找不到归属感,经常换工作。记者认为,不要看轻你所做的每一份工作,每一份工作都是学习的过程,学无止境,不要给青春留下空白。对于刚出社会的人来说,多看看,多试试,丰富一下人生阅历未尝不是一件好事。很多成功的商人早年都是从低做起,慢慢积累工作经验,为日后的事业打下基础。毕业生不妨可以借鉴一下,心态调整了,或许就能走出现在的困局。

    今年夏天毕业于广西科技大学的邓崇良,于2012年的大四实习期,就毅然前往广州寻找工作,但两个月的求职无果让小邓初尝苦果。谈到这段经历,小邓苦笑地说,“当时整个行业的就业情况都很差,中兴、华为等大公司都在裁人。我两个月内投了快两百份简历,只有一家答应签我,但工资只有2000元,当时我一口就拒绝了,2000元在广州对于一个外地人来说很难生活。”

    2013年6月,在得到毕业证之后,小邓再次来到广州。小邓说,再次到广州求职约半个月就找到工作了,因为得了毕业证和学位证,这次求职比上一次顺利不少,但工资离自己的期望还是有不少差距,3200元的工资扣去日常开支基本无剩余。在谈到对日后的计划,小邓说道,“IT行业在国内非常热门,行业从业人员非常多,不仅从业员之间的竞争激烈,企业之间的竞争也是斗得天昏地暗,想要站稳脚就要非常坚定自己的信念。我的同学有不少人已经转行了,低工资和没昼没夜的工作让大家望而却步。在这个行业里,技术证明能力,我的资历尚浅,现阶段还是在学习。”

    计算机相关专业堪称国内大学十大热门专业,但经过近十年来的发展,这个热门专业已经显得有点供过于求了。有报道称:2010年计算机专业在中国的失业率排在所有专业首位,中国计算机人才市场严重的供大于求。按照网上流传的《2010年大学生就业蓝皮书》,计算机相关专业被列为高职失业率第一、本科失业率第二的专业。

    广西科技大学计算机学院辅导员陆文丽告诉记者,目前为止该系软件工程专业就业率为百分之七十,在已就业的人群中有部分毕业生已从事其他专业的工作。

    因专业供求关系饱和造成就业难的情况也出现在其他行业中。例如法学专业。法学专业本来是一个受大众热捧的专业,毕业以后很容易就能找到一份高薪工作,但由于不少高校对法学专业进行扩招,而行业需求无法接纳如此多的相关人才,造成如今重点高校的法学专业毕业生也难谋一职。在各高校大规模扩招的情况下,不少专业的毕业生从“掌上明珠”沦为“企业弃儿”。

    罗志龙今年6月毕业于广西民族大学法学系。他说,因法律行业的竞争过于激烈,现他放弃继续从事本专业工作,转而投考中国银行的储蓄员岗位。罗志龙说,律师牌考试的人数非常多,就算考上了往往也要排队几个月才能拿到牌。而且当律师的投入成本高,也不能确定何时得到回报。“我的同班同学有不少人转行了,还有一部分人继续从事法律行业,基本就是在一些企业里担任法律顾问,据我所知没人考律师牌。读法学专业的太多了,我们出去后要跟名牌大学的毕业生竞争为数不多的机会,这对我们来说太残酷了”,小罗在谈到行业形势时显得有点沮丧。

    对于毕业生来说,行业的形势直接影响到就业难易程度。据广西人才网发布的一份大中专院校毕业生供求情况分析表来看,今年第二季度,在该网发布的各种职位中,供需分布很不平衡。其中,计算机软件类的求职人数达到了362个,而职位需求则只有72个,供需比达到了5.03;法律及法务类的供需比则更大,达到了21.6。

    有专家指出,在当前乃至今后一个时期,中国劳动力市场仍然是供过于求。所以,理论上来说,不管是哪个专业的毕业生,都必须面对或多或少的就业竞争。那么,是坚持找一个专业对口的工作,还是放宽目光撒开网求职,这既取决于毕业生的个人意愿,也取决于毕业生的个人能力。

    在广西人才网的这份大中专院校毕业生供求情况分析表中指出,在该网招聘的用人单位,有明确专业要求的岗位数量不多,其中有74.13%的岗位不对专业进行明确要求。

    而betway必威体育:人才市场招聘部部长冀玥也表示,目前,梧州大部分企业对应聘者所学习专业的限制已经放得很开,一般的文书工作都不限专业。

    对于应聘不对口专业的毕业生,冀玥建议,首先毕业生要对所应聘的工作岗位有所了解,甚至熟悉。现今的企业在招聘人才时更注重的是应聘者的个人能力,能不能尽快为企业带来利益,而所学的专业只是一个辅助因素,在应聘者能力相当的情况下企业就有可能选择对口专业的应聘者。

 
    如果你想找一份对口的工作,不幸又必须面对非常多的同专业竞争者,那么唯一的办法大概就是提高自己的能力,以获得招聘者的青睐。但如果,你并不想局限于在“在一棵树上吊死”,那么其实你仍有很多很好的选择,只要你懂得放宽眼光,放低心态。

    潘聪毕业于重庆南方翻译学院,虽然只是一个三本学校,但英语专业的小潘在校期间,就通过了英语专业四级、商务英语中级和报关证的考核,以此来增强自身的竞争力。毕业后,小潘在梧州的一家公司担任报关员,她认为是报关证给她带来了这份工作。

    小潘说,同班的同学还在寻找对口的工作,毕竟学了这么久很想知道自己能力如何,但普遍的就业情况不太理想。小潘解释道,“英语专业的毕业生局限性太大,本专业的工作不多。而且英语教育在高校都非常普及,英语资格证的考核也是对所有学生开放,这样就降低了本专业的竞争力。我在学校时考虑到这个情况后,就报考了如报关证之类的资格证,为自己增添一条出路。”

    翟成是梧州学院2013届毕业生,学机械专业的他大约从今年5月中旬开始在梧州鸿图压铸厂当线长,6月份担任该厂的DCC文控中心的副主任。在校期间,小翟就积极参与社会实践活动,梧州南城百货有限公司的销售员、市团委志愿者这些岗位让他收获了不少的工作经验。这位黑龙江的小伙子深知就业的严峻形势,在走出校门之前不断地为自己添加竞争砝码,而校学生会主席的职务也让他的管理能力有了一定的基础。虽然小翟如今的工作跟自己所学的专业不对口,但丰富的社会经验与吃苦耐劳的工作态度为他赢得了这个副主任的职位。

    梧州学院学工处副处长彭祖湘表示,如果你并非名牌大学毕业生,要想成功找到一份众人都青睐的好工作,那么首先个人要有真本事。学生在校参加的一些社团活动,到社会去做兼职或实习的一些经历,考取行业资格证等,都是一种自身能力的提升。在求职过程中,专业基础扎实、社会实践能力强就是一个人本事的体现。提高自身各方面的能力,拥有实实在在本事的人,才利于在求职中占优势。

    他说,其次,要摆正心态。大学毕业生要学会摆正心态,不能眼高手低。毕业生所认为的就业难,其中一个原因就在于择业难。无论以后从事的工作是否与自己所学的专业相关,都要在大学期间制定好自己的职业生涯规划。要清楚地认识到自己想要的是什么,然后再根据自己制定的目标一步步地去实现。

 
    其实并非名牌大学毕业生才有资格找到好工作,小潘和小翟的做法非常值得大家借鉴。在学好本专业的同时,不妨让自己吸收其他方面的知识,考取相应的资格证,提升自己的社会经验和能力,好让自己日后择业有betway必威体育的选择。

    今年7月份,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长蒋明红在接受媒体采访时,曾对目前广西毕业生就业形势进行了剖析。他表示,今年广西高校毕业生达181600多人次,人数创历史新高。目前,广西就业形势总体平稳,这与近年来广西经济持续快速发展有关。而在稳定中所面临挑战,一方面是劳动力供过于求,劳动力结构性短缺的矛盾并存。一方面就业难,一方面又招工难,形成结构性短缺。另一方面,虽然广西经济持续快速发展,但随着国家经济结构调整和产业升级,国际金融危机的影响,于国家或者广西的角度来看,整个经济的增速有所放缓。广西今年一季度生产总值增速为10.3%,下降两个百分点,整体经济增速放缓以及经济下滑等因素,对就业形势来说也是一个极大的挑战。

    蒋明红认为,现今的大学生就业观念需要适当调整,对于大学毕业生或者城镇新增的就业劳动者来说,树立一个正确的就业观对解决就业难问题有关键性作用。

    他认为,高校毕业生应当先就业后择业,近期找不到自己较如意工作时,与其在家浪费时间,不如尝试其他工作,因为工作经历的积累对日后的发展非常重要,等到条件成熟之后就比较容易谋得自己满意的工作。

    他建议,基层是就业创业的大舞台,尽管城市的生活环境相对较好,但就业竞争太激烈,毕业生不妨转换思路,尝试到基层就业、创业,说不定可以成就一番事业。

    他提出,现在从就业发展趋势来讲,由过去的学历就业过渡为学历与技能就业新时期,他希望大学生在校期间除学好本专业课程以外,可以抓住在校的机会多学习其他技能,使得日后就业时处于比较主动的位置。

    面对严峻的就业形势,自治区人力资源和社会保障厅连同多家企业实施了一系列措施来促进高校毕业生就业。包括,一是开展大学毕业生公共就业服务进校园活动,让公共服务项目直接与大学生见面,为大学生直接提供公共就业信息;二是开展公益性招聘活动,大学生免费进场;三是对大学毕业生采取就业技能培训和创业培训活动,让大学毕业生在掌握专业知识的同时,通过培训掌握一定就业技能,提高就业竞争力;四是认真抓好大学生就业优惠政策的落实,让高校毕业生享受职业技能培训补贴,享受职业技能鉴定的补贴;享受自主创业小额贷款,贷款额度由以往的5万提高到10万,微利创业项目利息可以据实免除,利息由政府负担;创办自主创业的企业可以免除一定税费。

    2013年将近700万大学毕业生面临就业竞争,是史上最艰苦的一个就业季,大企业及公务员招聘甚至出现成千上百人争一个职位的情况。而另一方面,服务业及一些体力劳动工种则出现难招人的现象。

    记者也是700万毕业生中的一员,也曾在大城市逐份简历地向对大企业投,也曾苦苦守候在电话前等待一个面试通知。刚进大学时就在考虑四年之后是考研还是出社会工作,大学快毕业时就考虑是在考公务员还是去大企业。当踏入社会的时候却发现,大企业招聘竞争激烈,而公务员岗位竞争更加激烈,多次失败后就反问自己,“大学生还是天之骄子吗?!”

    竞争是必然存在的,但更重要的是我们要调整好心态。放下一些无谓的高姿态,踏踏实实的先就业再择业,当真正地融入到社会后,你就会发现自己其实道行尚浅。在遇到就业瓶颈时,尝试接触其他的行业,转换思维,让自己在其他的岗位上得到锻炼,所有的工作都是为日后的成功做准备,而宅在家里,为一份理想工作的得失而纠结,则无疑是在浪费青春。

 
 
 
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