3月7日，2015年春季人才招聘大会暨毕业生就业“双向选择”洽谈会举行。图为求职者正与招聘单位的招聘人员洽谈。梁燕如 摄
??? 梧州日报讯（记者 梁燕如 通讯员 李霞）3月7日，2015年春季人才招聘大会暨毕业生就业“双向选择”洽谈会在市人才市场举办。当天，55家企业进场招聘，提供职位数1850个，招聘岗位348个，入场求职人数达2800人次，初步达成意向850人次。
????洽谈会上，企业用人的学历门槛明显降低。多家企业招聘信息显示，大多数岗位的学历要求为大、中专，部分基层岗位不限学历。但值得注意的是，不少企业将求职者的社会阅历、专业资格、吃苦耐劳等作为用工要求。针对应届毕业生，有企业以时间为节点制定了详细的培训、成长计划，力求尽快缩短高校毕业生的岗位适应期。
????高校学生自我增值、主动适应岗位需求的现象趋普遍。洽谈会上，不少应届高校毕业生表示在校期间有意识到机关、企业等实习，增广见闻，并考取非对口专业的资格证，增加就业资本。有招聘人员同时建议，高校毕业生应加强求职技巧，充分展示个人应聘优势，要提前了解企业文化，给招聘单位留下良好的求职印象。
????针对当天洽谈会上出现的新情况，市人社局人力资源管理办公室负责人表示，当前，基层岗位成为企业用工“大头”，实际操作能力强、由低做起耐力足的求职者更受企业青睐，这要求高校毕业生改变“一步到位”的就业观，从基层做起，积累择业资本。她同时建议，个别企业应转变呆板的招聘模式，放宽对优秀人才的招录限制，为求职者搭建发展平台，夯实企业人才基础。
????据悉，市人社部门将开展月均举办一场大型双选会、全天候网上招聘等常态就业服务，适时联合高校举办双选会，将用工岗位、创业政策等信息送进校园，帮扶毕业生就业。 | 
