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betway必威体育:就业中心开展2016年企业春季用工调查
劳动密集型企业亟需生产操作工

    2015-12-22 11:03    作者:记者 龙天传 通讯员 黄福兴    来源:西江都市报

????西江都市报讯 (记者 龙天传 通讯员 黄福兴) 日前,betway必威体育:就业中心派出春季企业用工调查小组,分赴市内多个重点园区了解用工情况。据悉,该中心共发出调查表90份,收回78份,确认需求岗位达6291个。其中,劳动密集型产业企业对生产操作工的需求十分迫切。

????据悉,调查小组分别深入梧州工业园区、不锈钢园区、进口资源再生加工园区,粤桂合作园区和陶瓷园区,以及betway必威体育:的72家重点企业、规模企业了解用工情况。

????经调查统计发现,betway必威体育:2016年春季计划用工需求6291人。其中,电子信息支柱产业中的劳动密集型产业企业,对生产操作工需求最多,共需求1430人,占总需求人数22.73%;陶瓷产业企业生产操作工需求1173人,占总需求人数18.65%,纺织制衣企业生产操作工需求768人,占总需求人数12.21%,商业、酒店旅宿等服务业及汽车运输企业紧随其后,而制造、医药生物等企业,则需求高学历的专业技能人才和管理人员。

????一名参与调查的工作人员受访时表示,用人观念陈旧和企业文化落后,制约了当前betway必威体育:企业用工环境的发展。据其透露,企业虽然非常青睐受过一定技能培训的中专技校人员,但没有清楚地认识到目前劳动力资源紧缺的环境,仍然追求短期效益,缺乏长远打算,从而没有用“以人为本”的管理理念足够尊重员工,只是片面地强调“控制”和“服从”来实现管理,消耗性地使用劳动力资源,不注重建立和谐稳定的劳动关系,因此难以留住技能人才。同时,部分企业对自身文化建设缺乏重视,从而造成企业文化精神贫乏,团队凝聚力不强等问题。

????对此,betway必威体育:就业中心相关负责人表示,企业作为用工主体,应认清当前劳动力成本不断上升的形势,根据行业、产品的市场特点确定合理的工资水平,并保证按时足额发放。在此基础上,进一步优化薪酬体系,跟随经济发展水平和公司的发展成长相应提高工资福利待遇。同时,企业要规范用工行为,依法同员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,落实国家规定的工时休假以及劳动保护等规定,大力改善生产工作环境,预防职工工伤事故和职业病的发生。另外,企业必须提高自身管理水平,要牢固树立“以人为本”的观念,增进对员工的人性化管理和人文关怀,优化现有的劳务关系。

编辑:钟笑莹 黄东莹    

 

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