为了迎接五四青年节,引领广大员工在“建设新时代全球一流银行”战略中创先争优,把思想统一到分行中心工作上来,让青年员工在“大学校、大舞台、大家庭”中展示自我,也为了更好地搭建行领导与员工沟通交流的平台,5月1日晚,中国银行梧州分行团委结合五四青年节开展系列活动,牵头举办了主题为“新时代要有新本领”梧州分行2018年第一期“榜样讲堂”暨青年员工座谈会活动,杨共春行长、卓晓燕副行长、黄小平纪委书记,团委委员,各部门、县支行、城区支行负责人和青年员工代表参加了活动。 第一部分的榜样讲堂活动在黄小平纪委书记的致辞中拉开了序幕,总共七个环节:“诵一段经典”环节,团委朗读陈四清董事长在2018年工作会议上对青年的寄语,鼓舞和勉励青年员工广大青年员工要志存高远,砥砺前行,做有理想、有本领、有担当的新时代青年人,以锐意进取、不懈奋斗的实际行动奉献中国银行。“唱一首歌”环节,全场跟唱歌曲《不忘初心》,饱含深情的歌词,配合大屏幕中播放的祖国壮丽河山和系列伟大工程画面,激发了全场的爱国热情和奋斗激情。“看一段短片”环节,通过观看视频《支行里起航,支部里成长》,学习中国银行浙江省舟山市普陀山支行的党建工作和青年员工在基层磨练成长的先进经验。“讲一个故事”环节,“开门红”公司金融条线优秀客户经理何兴泽、个人金融条线业务先锋余霞两位榜样人物从个人经历出发,结合所在支行实际,依次与大家分享先进事迹,传递正能量。“谈一番感悟”环节,与会人员发表感言,畅谈听了榜样人物先进事迹后的心得与感悟,纷纷表示受益匪浅,深受鼓舞和启发。“做一个承诺”环节,全体与会人员郑重许下承诺:努力践行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”12字中国银行新时代全球一流银行价值观,紧紧围绕全行发展目标及重点工作要求,始终坚守初心,不惧未知风雨,为积极推动梧州分行的高质量发展而砥砺前行、努力奋斗! 活动中特别增设了“微心愿”环节。团委前期广泛征集了全辖员工的微心愿,党委成员认真阅读了这些心愿,了解员工心声,经归纳整理成101个微心愿,做成小卡片放入心愿箱,现场由行领导分别抽取并帮助员工实现心愿。有了去年第一届的成功经验,今年的微心愿环节特别引人期待,通过一个个小心愿让党委真正走进员工内心,也让员工们感受到中行大家庭的温暖与关怀。被抽中的心愿有到区内智能化建设先进行参观学习、送给孩子一份生日礼物、赠送书籍给贫困山区小朋友、要一套专业资格培训资料等,该环节掌声与欢笑声不断,热烈活跃的气氛也将活动推向高潮。 第二部分的青年员工座谈会中,行领导与青年员工围坐在一起,员工们畅所欲言,行领导们认真聆听。青年员工结合自身岗位和工作实际,就团队建设、学习培训、工作锻炼、业务拓展等畅谈了切身体会和感悟,就自我工作目标和发展期望进行了交流和探讨,相关部门负责人对青年员工的成长和工作给予了指导,行领导们就青年员工提出的问题和感悟现场给予了解答和引导,并提出殷切希望和寄语,希望青年员工们做“有格局、有理想、有活力、有激情、有本领、有底线、有担当”的新一代中行人。 活动最后,杨共春行长总结发言,充分肯定了团委对此次活动的用心筹划和精心准备,对青年员工的大胆表现和畅所欲言表示赞许。并结合自身工作经历和全行重点工作对青年员工提出期许,一是要有成长的智慧去推动成长的行动,努力践行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”12字中国银行新时代全球一流银行价值观;二是要培养高情商助力工作发展,要有宽广的心胸,有“吃亏是福”的心态;三是要有“政商”,从政治的高度去考虑问题,勇敢挑起梧州分行未来发展的重担;四是要勇于展现自我,努力多做事,争取多出彩,充分发挥年青人的想象力和创造力,为中国银行大集体挥洒汗水、书写成功。 梧州分行第一期“榜样讲堂”暨青年员工座谈会活动受到了青年员工的极大欢迎,不仅在全辖范围内营造了“崇尚榜样、学习榜样、争做榜样”的良好氛围,也搭建起分行党委与员工良性交流的平台,激励广大员工立足岗位、努力学习、积极进取、开拓创新,以更加饱满的热情全身心投入到工作中去,为积极推动全行的高质量发展而砥砺奋进。 (梁晶) |