今年以来，蒙山县全面启动“躺平式干部”专项整治行动，通过靶向识别、靶向问责、靶向管理，让“躺平式干部”没有市场。笔者认为，整治“躺平式干部”要念好“三字经”。
念好“实”字经，在责任落实上下功夫。责任是抓好干部工作助推器，应以权力清单、责任清单、问题清单推动干部工作落实，使干部工作有的放矢，由“差使”变成“硬任务”。念好“实”字经，通过落实制度，把责任压力层层传导下去，做到明责、履责、尽责，当好标杆、作好表率、带好队伍，形成强大合力。
念好“活”字经，在体制机制上下功夫。干部“躺平”，其危害显而易见。整治“躺平式干部”，关键要在体制机制上下功夫，切实打翻“躺平式干部”的“舒适床”，营造干事创业的积极氛围。念好“活”字经，让干部彻底走出“干与不干一个样”“干好干坏一个样”的盲区，要坚持把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选人用人的重要标准，真正实现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。
念好“考”字经，在目标兑现上下功夫。要建立完善干部问责机制、激励机制、容错纠错机制、考核机制，用好考核这根“指挥棒”，在惩懒治庸上不断加码，与“躺平式干部”作斗争，分类细化考核内容、制定考核目标、灵活考核方式，采取日常考核与年度考核、上级督导与下级评议、党员参加与群众督导等方式，加强对干部的激励引导，突出事业为上、以事择人，对表现优秀的干部及时大胆提拔任用，对主观上甘于“躺平”的干部，从严监督问责，强化不敢“躺平”的紧迫感、不能“躺平”的危机感、不愿“躺平”的责任感，让“躺平式干部”躺不住、躺不赢。
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