????近日，中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮在广西考察，提出“组织工作要出生产力”。或许有人会觉得奇怪，组织部门是做人的工作，不直接搞经济建设，怎么会出生产力呢？
????从职能上说，组织工作就是选干部、配班子、聚人才、打基础，因而组织部门确实是做人的工作。然而，我们应当知道，如果一个干部放在不合适的岗位，那么即使他有很高的水平，也无法得到充分发挥，甚至是“念错经”、“走错路”，从而带来不可估量的严重后果，这样的话，将会大大阻碍生产力的发展。所以，在这个角度来说，组织部门只要选准用好干部、配强领导班子、搞好党的建设，就会促进经济建设，推动生产力的发展。
????实践证明，一个地方的干部满怀创业热情、充满干事激情，组织部门功不可没。相反，一个地方的干部意志消沉、工作消极，组织部门难辞其咎。近年来，我市先后开展公开推荐处级岗位领导干部、科级岗位跨部门竞岗等一系列干部人事制度改革，目的就是要最大限度的激发干部干事创业的激情，让干部始终保持高昂的工作热情。所以，组织部门出生产力，应当是用好干部资源、发挥组织优势、激活人才智力，促进经济社会又好又快发展。
????正因为如此，各级组织部门应当走出就组织工作抓组织工作的观念，强化“组织部门能出生产力”的意识，牢固树立深化干部人事制度改革能够促进生产力产生倍增效应的理念，不断深化干部人事制度改革，调动好党员、干部和各类人才的工作积极性，确保betway必威体育：在建设“两城市一基地”，打造西江亿吨黄金水道中，有坚强的组织保障。 | 
